Dla Pracownika
Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni
Czy pracodawca ma obowiązek zgłoszenia pracownika do ZUS? Czy pracownikowi przysługuje prawo do sprawdzenia odprowadzanych składek w ZUS? Jak może to sprawdzić? Zobacz, w jakim terminie powinno nastąpić zgłoszenie pracownika do ZUS?
6 czerwca 2025
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - uprawnienia pracownika
Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę. Jednak w określonych przypadkach pracodawca musi podać powód rozwiązania umowy. Co jednak w sytuacji kiedy pracownik otrzyma nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę? Jakie ma prawa? Sprawdź to!
6 czerwca 2025
Zgoda drugiego rodzica na wyjazd za granicę - kiedy jest wymagana?
Często podróżując, decydujemy się na to, by towarzyszyły nam dzieci. Czy zgoda drugiego rodzica na wyjazd dziecka za granicę jest zawsze wymagana? O czym warto pamiętać i jakie są skutki wyjazdu bez zgody drugiego rodzica? Przeczytaj!
5 czerwca 2025
Jak napisać pozew rozwodowy – wyjaśnienie i wzór
Niestety coraz więcej małżeństw podejmuje decyzje o rozwodzie. Czy wiesz, jak prawidłowo napisać pozew rozwodowy bez orzekania o winie? Przeczytaj artykuł z wyjaśnieniem i pobierz darmowy wzór pozwu rozwodowego w wersji docx lub pdf!
5 czerwca 2025
Program Aktywny Rodzic dla służb mundurowych
Program Aktywny Rodzic wspiera finansowo rodziców małych dzieci. Dla służb mundurowych przewidziano specjalne warunki aktywności zawodowej, umożliwiające ubieganie się o świadczenie "aktywni rodzice w pracy" Przeczytaj i dowiedz się więcej!
5 czerwca 2025
Nocna zmiana – jakie kroki podjąć by odzyskać energię?
Praca w nocy, kiedy organizm domaga się snu i regeneracji, może całkowicie rozregulować nasz organizm. Dlatego też warto zadbać o to, by nocna zmiana nie wpłynęła negatywnie na cały nasz dzień. Jak to zrobić? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
5 czerwca 2025
Przedłużenie umowy do dnia porodu
Kobiety ciężarne objęte są szczególną ochroną zatrudnienia. Przedłużenie umowy do dnia porodu wynika wprost z przepisów Kodeksu pracy, ale nie zawsze będzie miało miejsce. Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy przepisy te znajdą zastosowanie!
5 czerwca 2025
4 typy osobowości wg Hipokratesa – jak dopasować zawód do typu osobowości
W psychologii człowieka wyróżnia się 4 typy osobowości, takie jak sangwinik, choleryk, melancholik i flegmatyk. Czym charakteryzuje się każdy z nich? Czy typ osobowości ma wpływ na naszą karierę zawodową? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
4 czerwca 2025
Jakich talentów i kompetencji w firmie nie może zastąpić AI?
Sztuczna inteligencja (AI) nie zastąpi ludzkich talentów w organizacji, ale je uzupełni i wzmocni. Kluczem do sukcesu będzie współpraca ludzi i maszyn. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jakich talentów nie zastąpi AI.
4 czerwca 2025
Ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy po przejściu na umowę o pracę
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy ma wpływ na długość okresu wyczekiwania, w sytuacji, gdy zleceniobiorca przechodzi na umowę o pracę. Z artykułu dowiesz się, jak wygląda ubezpieczenie chorobowe pracownika, który był dotąd zleceniobiorcą!
4 czerwca 2025
Wolontariat - wady i zalety tej formy zatrudnienia
Wolontariat jest formą pracy, która przez jednych rozumiana jest jako doskonała możliwość rozwoju, przez innych jako wykorzystywanie umiejętności wolontariusza. Jak jest naprawdę? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj wady i zalety wolontariatu!
3 czerwca 2025
Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia
Rozwiązanie umowy o pracę można przeprowadzić na mocy porozumienia stron, z upływem czasu, na który była zawarta, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia. Jak wygląda sytuacja rozwiązania umowy przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia? Sprawdź!
3 czerwca 2025
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Umowę o pracę może rozwiązać każda ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dopuszczalne jest także rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jakich zasad należy przy tym przestrzegać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 czerwca 2025
Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Podjęcie fikcyjnego zatrudnienia w ciąży ze względu na przywileje związane z umową o pracę jest często praktykowane przez ciężarne. Rozpoczęcie pracy w ciąży jest szczególnie podejrzane dla ZUS. Jak udowodnić, że podjęcie pracy w ciąży nie jest fikcyjne?
2 czerwca 2025
Przywileje rodziców dzieci z niepełnosprawnościami w zakresie prawa pracy
Przepisy prawa pracy przewidują szczególne uprawnienia dla rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Dodatkowe urlopy, elastyczny czas pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj przywileje rodziców dzieci z niepełnosprawnościami.
2 czerwca 2025