Kary porządkowe dla pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?

Pracownik musi świadczyć obowiązki w określonym czasie i konkretnym miejscu. Jednak miejsce wykonywania pracy nie musi być w danej firmie, ponieważ może mieć charakter ruchomy. Czy obecność w pracy wymaga potwierdzenia? Wyjaśniamy w niniejszym artykule!

5 września 2024

Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary jest zasadą ogólną, od której można odstąpić w wyjątkowych sytuacjach. Pracodawca, który zignoruje ten wymóg, naraża się na konsekwencje. Sprawdż kiedy kara porządkowa bez wysłuchania pracownika jest możliwa!

30 lipca 2024

Upomnienie dla pracownika za straty finansowe pracodawcy

Aby pracodawca mógł zastosować upomnienie dla pracownika przewidziane w Kodeksie pracy za straty finansowe, niezbędne jest, by zła kondycja firmy pozostawała w ścisłym związku z zachowaniem danego pracownika. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

24 października 2023

3 wyniki dla tematu: kary-porzadkowe-dla-pracownika

Artykuły:

Jak potwierdzać obecność w pracy i czy lista obecności jest obowiązkowa?

Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika

Upomnienie dla pracownika za straty finansowe pracodawcy

Artykuły

Wzory