Klauzula waloryzacyjna - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Klauzula waloryzacyjna w umowie. Jak zabezpieczyć firmę przed inflacją?

Prawidłowo skonstruowana klauzula waloryzacyjna w umowie to skuteczne narzędzie do ochrony wynagrodzenia przed skutkami inflacji. Jej zastosowanie pozwala na okresową zmianę ceny usługi w oparciu o obiektywne wskaźniki, np. GUS, bez aneksowania kontraktu.

18 listopada 2025

Klauzula waloryzacyjna – przykłady zapisów o indeksacji cen w umowie

Klauzula waloryzacyjna w umowie - jak prawidłowo ją określić? Artykuł przedstawia przykłady zapisów o indeksacji cen, omawia waloryzację sądową i umowną oraz wskaźniki waloryzacji. Po więcej szczegółów w przeczytaj artykuł!

7 sierpnia 2024

Klauzula waloryzacyjna - na czym polega?

Klauzula waloryzacyjna - kiedy może mieć zastosowanie?

W przypadku, gdy przedmiotem zobowiązania podlegającego wykonaniu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej jest suma pieniężna, spełnienie świadczenia następuje przez zapłatę sumy nominalnej. Sprawdź, kiedy zastosowanie może mieć klauzula waloryzacyjna!

20 marca 2024

Klauzula waloryzacyjna a jej zastosowanie

Klauzula waloryzacyjna mówi o tym, że świadczenie pieniężne powinno być spełnione w takiej samej wartości nominalnej, jaką świadczenie reprezentowało w chwili powstania zobowiązania. W jakich sytuacjach możemy spotkać się z tą zasadą? sprawdź!

9 stycznia 2024

Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę

Okresowe podwyżki wynagrodzenia zależą od dobrej woli pracodawcy. Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę może zabezpieczyć pracownika np. przed skutkami inflacji. Czy takie rozwiązanie może być korzystne dla pracodawcy? Przeczytaj!

3 stycznia 2022

5 wyników dla tematu: klauzula-waloryzacyjna

Artykuły:

Klauzula waloryzacyjna w umowie. Jak zabezpieczyć firmę przed inflacją?

Klauzula waloryzacyjna – przykłady zapisów o indeksacji cen w umowie

Klauzula waloryzacyjna - kiedy może mieć zastosowanie?

Klauzula waloryzacyjna a jej zastosowanie

Klauzula waloryzacyjna w umowie o pracę

Artykuły

Wzory