Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę - jak jej uniknąć?
2 listopada 2026
Zgłoszenie umowy najmu do urzędu skarbowego w 2026 roku
4 listopada 2026
Rolnik ryczałtowy a KSeF – czy e-faktura jest obowiązkowa?
9 listopada 2026
Doliczenie okresu posiadania przy zasiedzeniu – jak to zrobić?
4 listopada 2026
Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?
9 listopada 2026
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty