Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Metoda kasowa PIT a rozliczenie kosztów - omówienie
1 sierpnia 2025
Bony podarunkowe dla kontrahentów w kosztach podatkowych
6 sierpnia 2025
Polski dokument tożsamości cudzoziemca - kto może otrzymać?
6 sierpnia 2025
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
8 sierpnia 2025
Program do fakturowania z KSeF - jaki jest najlepszy?
30 czerwca 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty