Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Dropshipping na Allegro – jak zacząć? Kompendium wiedzy
16 września 2025
Ujemna wartość firmy - jak ustalić jej wartość początkową?
17 września 2025
Od 2026 r. zmiany w zakresie właściwości urzędów skarbowych
24 września 2025
Sprzedaż o skutkach egzekucyjnych w postępowaniu upadłościowym
22 września 2025
Umowa zlecenie na urlopie macierzyńskim
25 września 2025
Program do fakturowania z KSeF - jaki jest najlepszy?
30 czerwca 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty