Nagana dla pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary jest zasadą ogólną, od której można odstąpić w wyjątkowych sytuacjach. Pracodawca, który zignoruje ten wymóg, naraża się na konsekwencje. Sprawdż kiedy kara porządkowa bez wysłuchania pracownika jest możliwa!

30 lipca 2024

Nagana dla pracownika - kiedy pracodawca może jej udzielić?

Nagana dla pracownika, zaraz obok zwolnienia dyscyplinarnego, jest jedną z najcięższych form karania pracownika za naruszenie obowiązków pracowniczych. Sprawdź, jak prawidłowo napisać karę nagany. Jakich terminów musisz dotrzymać? Dowiedz się więcej!

13 marca 2024

Kary porządkowe nakładane na pracownika

Kodeks pracy określa prawa, ale także obowiązki pracownika. Co jednak w sytuacji kiedy pracownik nie wywiązuje się z nich? Co może zrobić pracodawca? jakie kary porządkowe może nałożyć na pracownika i za jakie przewinienia? Przeczytaj o tym!

28 lipca 2017

3 wyniki dla tematu: nagana-dla-pracownika

Artykuły:

Kara porządkowa bez wysłuchania pracownika

Nagana dla pracownika - kiedy pracodawca może jej udzielić?

Kary porządkowe nakładane na pracownika

Artykuły

Wzory