0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

7 wyników dla tematu: nieobecnosc-w-pracy

Artykuły:

Wcześniejsze wyjście z pracy a wynagrodzenie

Czy przysługuje wynagrodzenie za wcześniejsze wyjście z pracy? Kiedy pracodawca może potrącić wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny? Jakie są wyjątki od tej zasady? Poznaj regulacje Kodeksu pracy i dowiedz się, jak uniknąć problemów z pracodawcą.

13 stycznia 2025

Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego

Choroba w czasie urlopu wyklucza korzystanie z niego. Pracownik wówczas powinien skorzystać z możliwości zwolnienia lekarskiego. Wówczas urlop pozostaje przerwany i niewykorzystany. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.

26 listopada 2024

Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić

Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu. Ważne jednak aby pracownik podał pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razie będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

19 września 2024

Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie

Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

31 lipca 2024

Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbędne

Różne zdarzenia losowe mogą spowodować, że niemożliwe będzie stawienie się w pracy. W takim przypadku bezwzględnym obowiązkiem pracownika jest zgłosić nieobecność w pracy pracodawcy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się w jaki sposób poinformować pracodawcę!

19 czerwca 2024

Powrót na Ukrainę a usprawiedliwianie nieobecności w pracy

Zdarzają się sytuacje, że pracownik nie może stawić się w pracy w określonym czasie. Jak powinno wyglądać usprawiedliwianie nieobecności w pracy, z powodu powrotu pracownika na Ukrainę? Czy obcokrajowcy mają w tym zakresie specjalne regulacje prawne?

7 czerwca 2023

Usprawiedliwienie nieobecności w pracy przed pracodawcą

Pracownik powinien poinformować swojego pracodawcę z wyprzedzeniem o planowanych nieobecnościach w pracy. Co w przypadku wystąpienia zdarzenia, którego nie dało się przewidzieć? Jak wtedy powinno wyglądać usprawiedliwienie nieobecności w pracy? Sprawdź!

11 sierpnia 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów