Obowiązek wydania świadectwa pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego - czy zawsze konieczne?

Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego jest obowiązkowym elementem dokumentu, który ma kluczowe znaczenie dla praw pracownika i prawidłowego rozliczenia czasu pracy. Czy zawsze jest konieczne? Przeczytaj i sprawdź.

23 czerwca 2025

Świadectwo pracy w formie elektronicznej

Oświadczenie złożone w formie elektronicznej jest równoważne z oświadczeniem woli złożonym w formie pisemnej. Czy świadectwo pracy w formie elektronicznej również jest dopuszczalne? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat świadectwa pracy!

12 maja 2025

Sprostowanie świadectwa pracy - kiedy można wnioskować?

Szczegółową treść, sposoby i tryby wydawania, prostowania i uzupełniania świadectwa pracy ustalono w Rozporządzeniu Ministra Rodziny w sprawie świadectwa pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy pracownik może wnioskować o sprostowanie świadectwa pracy!

16 sierpnia 2024

Terminy w jakich wydane powinno zostać świadectwo pracy

Do kiedy wydać świadectwo pracy? (cz. 1)

Powszechne jest przekonanie, że pracodawca ma 7 dni od ustania zatrudnienia, aby wydać pracownikowi świadectwo pracy. Co mówią obecnie obowiązujące przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, do kiedy należy wydać świadectwo pracy!

14 sierpnia 2024

4 wyniki dla tematu: obowiazek-wydania-swiadectwa-pracy

Artykuły:

Wykazanie w świadectwie pracy wykorzystanej części urlopu rodzicielskiego - czy zawsze konieczne?

Świadectwo pracy w formie elektronicznej

Sprostowanie świadectwa pracy - kiedy można wnioskować?

Do kiedy wydać świadectwo pracy? (cz. 1)

Artykuły

Wzory