3 wyniki dla tematu: ocena-pracownika

Artykuły:

Pisma ostrzegawcze i rozmowy dyscyplinujące z pracownikiem – jakie jest ich znaczenie prawne?

Pisma ostrzegawcze i rozmowy dyscyplinujące z pracownikiem i ich znaczenie prawne

W przypadku, gdy praca lub inne zachowania pracownika są oceniane przez pracodawcę negatywnie i pracodawca może zastosować pisma ostrzegawcze i rozmowy dyscyplinujące. W jakich przypadkach można je stosować? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

4 lipca 2022

Feedback i feedforward - czym są?

Feedback i feedforward wsparciem pracownika

Feedback i feedforward jako metody efektywnego wsparcia pracownika. Czy są skuteczniejsze od tradycyjnej oceny pracownika? Na czym polegają i jak stosować je z korzyścią dla ludzi i biznesu? Wszelkie informacje znajdziesz w poniższym artykule.

22 kwietnia 2019

Jak motywować pracownika?

Wykształcony, z doświadczeniem, zaangażowany - podstawowe cechy idealnego pracownika.

15 maja 2013

Artykuły

Brak wyników.

Więcej artykułów

Wzory

Brak wyników.

Więcej wzorów