Porzucenie pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Porzucenie pracy – kiedy do tego dochodzi?

Porzucenie pracy to sytuacja, w której pracownik nie stawia się do pracy bez usprawiedliwienia. Co pracodawca powinien zrobić w tej sytuacji? Jakie konsekwencje dla pracownika wiążą się z porzuceniem pracy? Poznaj odpowiedzi na te pytania!

17 kwietnia 2025

Porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego

Może dojść do sytuacji, w której pracownik po rozpoczęciu świadczenia pracy w jednej firmie otrzyma korzystniejszą propozycję. Co gdy pracownik przestanie przychodzić do pracy. Rozpatrzymy tu porzucenie pracy a prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego!

4 grudnia 2024

Porzucenie pracy a należny urlop

Prawo do urlopu wypoczynkowego ma charakter bezwzględny. Czy zachowuje je nawet pracownik, który dopuścił się tak ciężkiego naruszenia swoich obowiązków, jak porzucenie pracy? Sprawdź od powiedź na to pytanie, przeczytaj artykuł!

20 września 2024

Porzucenie pracy przez pracownika - konsekwencje

Nieraz zdarza się, że mamy zamiar wyjść z pracy i już więcej tam nie wracać. Czasem jednak występują takie sytuacje, w których jedynym wyjściem jest porzucenie pracy. Jakie konsekwencje niesie za sobą taka decyzja? Dowiedz się więcej!

23 lipca 2024

W jakich okolicznościach pracodawca może uznać porzucenie pracy?

Porzucenie pracy oznacza zawinione przez pracownika zaprzestanie wykonywania pracy. Czym skutkuje? Czy przestój jest również porzuceniem pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat porzucenia pracy o tym jak potraktować taką nieobecność.

21 marca 2022

Brak podjęcia pracy przez pracownika a koszty wstępnych badań lekarskich

Przed przystąpieniem do pracy nowy pracownik musi odbyć badania lekarskie. Co w sytuacji, kiedy kandydat rezygnuje z zatrudnienia, a pracodawca poniósł już koszty skierowania do lekarza medycyny pracy? Brak podjęcia pracy uzasadnia żądanie zwrotu kosztów?

9 lutego 2022

6 wyników dla tematu: porzucenie-pracy

Artykuły: