0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

7 wyników dla tematu: posilki-profilaktyczne

Artykuły:

W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?

Przepisy określające obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów zostały zawarte w kodeksie pracy. W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika? Dowiedz się!

29 listopada 2024

Napoje dla pracowników - obowiązek pracodawcy

Napoje dla pracowników ma obowiązek zapewnić każdy pracodawca w czasie szczególnych warunków atmosferycznych. Szczegółowe wytyczne wskazane zostały w przepisach. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy pracownik powinien otrzymać takie świadczenia!

4 lipca 2024

Posiłki profilaktyczne a podatek – zmiana stanowiska fiskusa

W określonych przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom posiłki profilaktyczne i napoje. Takie świadczenie w większości przypadków podlegało opodatkowaniu, a zwolnienia były dopuszczalne po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj!

1 sierpnia 2023

Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników

Czy pracodawca jest obowiązany zapewnić napoje i posiłki profilaktyczne w razie wystąpienia warunków szczególnie uciążliwych na danym stanowisku? Kiedy dostarcza obuwie i odzież roboczą? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

28 lutego 2022

Karty przedpłacone na posiłki i napoje – czy stanowią przychód pracownika?

Pracodawca jest obowiązany pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić nieodpłatnie odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne. Czy karty przedpłacone na posiłki i napoje stanowią przychód pracownika? Dowiedz się!

25 maja 2021

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj!

14 grudnia 2020

Jedzenie w pracy a koszty uzyskania przychodów

Pracodawca może ponosić wydatki na pracowników w celu poprawy ich samopoczucia a co za tym idzie efektywności w pracy. Czy wydatki na jedzenie w pracy dla pracowników mogą stanowić koszt firmowy? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

27 stycznia 2016

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów