Praca hybrydowa - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Praca zdalna naprzemienna - czy możliwa?

Praca zdalna naprzemienna powinna być unormowana w przepisach wewnątrzzakładowych. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są szczegółowe i zawierają informację dotyczącą konieczności uzgodnienia między stronami umowy o pracę kwestii pracy zdalnej. Sprawdź!

9 października 2024

Okazjonalna praca zdalna 2023 r. – zasady jej udzielania

Okazjonalna praca zdalna w 2024 r. – zasady jej udzielania

Czym jest „okazjonalna praca zdalna” i jak ją stosować po wejściu w życie nowelizacji Kodeksu pracy? Ekspert odpowiada!

19 lutego 2024

Telepraca tylko do 7 października

Telepraca w Polsce przestała obowiązywać 7 października 2023 roku. W jej miejsce weszły przepisy o pracy zdalnej. Co to oznacza dla pracowników? Czy praca zdalna wyparła telepracę? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat!

6 października 2023

Nietypowe formy zatrudnienia, w tym praca platformowa – jak odnosi się do nich PIP?

Praca platformowa może być przeprowadzana online oraz offline, gdzie zadaniem platformy (aplikacji) jest łączenie (dopasowywanie) klientów do dostawców usług. Jakie są jej plusy i minusy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

14 czerwca 2023

Praca naprzemienna w postaci telepracy i w siedzibie pracodawcy

Praca naprzemienna w formie telepracy i w siedzibie pracodawcy

Czym jest telepraca w kontekście przepisów Kodeksu pracy? Na czym polega praca naprzemienna? Czy jest ona zgodna z przepisami? W jakich przypadkach praca naprzemienna nie może występować? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

8 listopada 2022

Czy Polacy mogą pracować elastycznie i są gotowi na Work-Life Fit?

Work-Life Fit jest jednym z nowych światowych trendów na rynku pracy. Czym jest? Czy w Polsce musi być stosowany? Czy Polacy są gotowi na taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat równowagi w życiu prywatnym i zawodowym!

24 października 2022

6 wyników dla tematu: praca-hybrydowa

Artykuły: