9 wyników dla tematu: rodo-w-kadrach

Artykuły:

Przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach – gdzie je archiwizować?

Zastanawiasz się, gdzie powinno odbywać się przechowywanie kopii zaświadczenia o zarobkach? Sprawdź, czy można je wpiąć do akt osobowych i jak robić to zgodnie z RODO, aby uniknąć problemów podczas kontroli PIP oraz Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

12 czerwca 2026

Czy dokumentacja typu akta osobowe może zawierać akty stanu cywilnego?

Przechowywanie kopii aktów stanu cywilnego, jak akt urodzenia, małżeństwa czy zgonu, w dokumentacji pracowniczej budzi liczne wątpliwości. Czy akta osobowe to właściwe miejsce dla takich dokumentów? jak postępować zgodnie z RODO, aby uniknąć naruszeń

4 marca 2026

Plan urlopów a 14-dniowy wypoczynek? Sprawdź przepisy

Dowiedz się, dlaczego 14-dniowy wypoczynek jest kluczowy dla bezpieczeństwa prawnego firmy, jak prawidłowo dokumentować urlopy w e-teczkach oraz w jaki sposób harmonogram chroni przed paraliżem organizacyjnym w sezonie wakacyjnym. Przeczytaj ten artykuł.

16 lutego 2026

Nieuprawnione przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę

Czy wręczenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę w obecności osób trzecich narusza przepisy o ochronie danych osobowych? Jakie grożą konsekwencje za nieuprawnione przetwarzanie danych osobowych przez pracodawcę? Przeczytaj i dowiedz się!

4 września 2023

Czy w kadrach trzeba prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych?

Przepisy RODO obowiązują już prawie rok, jednak mimo to wiele osób nie jest pewna jakie obowiązki na nich spoczywają. Jednym z takich częstych pytań jest: Czy w kadrach trzeba prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych? Sprawdźmy!

12 marca 2019

Czy gromadzenie danych do ZFŚS jest zgodne z RODO?

Rozporządzenie unijne dotyczące ochrony danych osobowych określa, jak przetwarzać dane osobowe, czym one są i do jakich celów można je przetwarzać. Powstaje pytanie, czy gromadzenie danych do ZFŚS jest zgodne z RODO? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

22 lutego 2019

Listy obecności a RODO - o czym należy pamiętać?

Listy obecności ujawniają informacje dotyczące pracowników oraz przyczyn ich nieobecności w pracy. Czy takie dane zawarte na listach obecności mogą być uznane za naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

27 listopada 2018

Przetwarzanie danych osobowych w dziale kadr po wejściu RODO

Prawidłowe przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych należy do obowiązku pracodawcy jako administratora. Przetwarzanie danych jest niezbędne, np. w sytuacjach rekrutacji pracowników. Jak legalnie przetwarzać dane osobowe w dziale kadr?

21 września 2018

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a RODO

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych a RODO to temat bardzo aktualny. Dużo wątpliwości rodzi czy np. pracodawca może przekazywać dane osobowe pozyskane do celów ZFŚS innym osobom? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat ZFŚS w świetle RODO!

17 września 2018

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów