Rozwiązanie stosunku pracy - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Jak powinna być sformułowana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Pracodawca, liczy się z tym, że współpraca nie ze wszystkimi może być kontynuowana przez wiele lat. Zarówno on, jak i pracownik mają możliwość wypowiedzenia każdej umowy. Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły?

4 kwietnia 2025

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 30 § 1 pkt 2 kp

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy

Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!

6 marca 2025

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?

Pracownica, która jest w ciąży objęta jest szczególną ochroną w przepisach Kodeksu pracy. Prawo jednak przewiduje pewne sytuacje kiedy rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą jest dopuszczalne. Kiedy jest to możliwe? Dowiedz się więcej!

4 września 2024

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę - różnice

Rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę – czym się różnią?

Umowę o pracę można rozwiązać m.in. na mocy porozumienia stron lub z upływem czasu, na który była zawarta. Czym różni się rozwiązanie i wygaśnięcie umowy o pracę? Czy wymagane jest oświadczenia woli obu stron? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

28 marca 2024

Świadectwo pracy - Prostowanie i wydawanie odpisu świadectwa pracy (cz. 3)

Żadnego pracodawcy nie ominie obowiązek wydawania świadectwa pracy. Jeżeli pracownik nie zgadza się z danymi zawartymi w tym dokumencie może wystąpić z prośbą o jego sprostowanie. Jak postępować kiedy świadectwo pracy zawiera błędy? Przeczytaj artykuł!

9 maja 2023

Rozwiązanie umowy o pracę przed jej rozpoczęciem - czy możliwe?

Umowę można rozwiązać w każdym możliwym momencie, może to nastąpić z inicjatywy parownika lub pracodawcy. Czy rozwiązanie umowy o pracę jest możliwe przed jej rozpoczęciem? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat możliwości rozwiązania umowy!

21 września 2022

Zmiana okresów wypowiedzenia - czy należy zmienić zapisy w umowie?

W związku z nowelizacja kodeksu pracy, który zmienił okres wypowiedzenia umów czasowych, wielu pracodawców zaczęła mieć wątpliwości, czy należy zmienić klauzule zawarte we wcześniejszych umowach. Jak jest w rzeczywistości? Przeczytaj i sprawdź!

23 stycznia 2017

7 wyników dla tematu: rozwiazanie-stosunku-pracy

Artykuły: