Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Wypowiedzenie umowy o pracę przekazane droga elektroniczną

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

Wypowiedzenie umowy o pracę może być zawarte między stronami w różny sposób. Obecnie w dobie internetu, coraz częściej wykorzystuje się również w tym celu drogę elektroniczną. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

22 maja 2025

Jak powinna być sformułowana przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Pracodawca, liczy się z tym, że współpraca nie ze wszystkimi może być kontynuowana przez wiele lat. Zarówno on, jak i pracownik mają możliwość wypowiedzenia każdej umowy. Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły?

4 kwietnia 2025

Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem art. 30 § 1 pkt 2 kp

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy

Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!

6 marca 2025

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę – co należy wiedzieć?

Na czym polega oświadczenie o rozwiązanie umowy o pracę? Kiedy istnieje obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę? Dlaczego likwidacja stanowiska pracy nie jest wystarczającą przyczyną wypowiedzenia? Sprawdź i przeczytaj artykuł!

21 czerwca 2021

4 wyniki dla tematu: rozwiazanie-umowy-o-prace-za-wypowiedzeniem

Artykuły:

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę – co należy wiedzieć?

Artykuły

Wzory