Wynagrodzenia 2023
W roku 2023 wynagrodzenie minimalne ulega zmianie. Jak wpłynie to na rozliczanie list płac? Wyjaśniamy w ebooku: Wynagrodzenia 2023!4 lipca 2023
10 wyników dla tematu: wynagrodzenia
Artykuły:
Jak zmienią się wynagrodzenia kierowców (pakiet mobilności)?
Pakiet mobilności stanowi zbiór przepisów mających na celu wdrożenie i stosowanie przepisów unijnych. Polega na ujednoliceniu procedur w zakresie transportu drogowego na obszarze całej wspólnoty. Jak to wpłynie na wynagrodzenia kierowców? Sprawdź!12 maja 2022
Księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc - co warto wiedzieć?
Pod jaką datą należy ująć listę płac w przypadku księgowania za ubiegły miesiąc? Rozwiej wątpliwości związane z zaliczeniem wynagrodzeń do kosztów firmy. Przeczytaj i zobacz, jak prawidłowo powinno wyglądać księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc!10 stycznia 2022
Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i zwolniony z oskładkowania
Problematyka oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń jest zagadnieniem bardzo szerokim. Które składnik wynagrodzenia są zwolnione z oskładkowania i jak wyliczać wtedy wynagrodzenie? Czy w jakiś przypadkach można nie płacić składek? Sprawdź!16 listopada 2021
Bonusy do wynagrodzenia - pozafinansowe metody motywacji
Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Przyznane bonusy do wynagrodzenia jest jedną z nieekonomicznych metod, mogącą pozytywnie wpłynąć na stosunek pracownika do wykonywanej pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej!28 lutego 2017
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2013
Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wyakość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).1 stycznia 2013
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2012
Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wysokość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).1 stycznia 2012
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2011
Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wysokość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).1 stycznia 2011
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2010
Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wysokość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).1 stycznia 2010
Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2009
Podstawą prawną na podstawie której ustalana minimalna wysokość wynagrodzenia na dany rok jest Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.).1 stycznia 2009
Październik 2026
25
Niedziela
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie