0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Jak napisać wniosek o podwyżkę? - darmowy wzór

Wielkość tekstu:

Mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają. Jednak kto z nas nie chciałby zarabiać więcej? Bardzo często, starając się o pracę, zaniżamy nasze wymagania finansowe, czego potem żałujemy. W takich sytuacjach można spróbować ubiegać się u szefa o podwyżkę. Kiedy najlepiej to zrobić i jak powinno wyglądać podanie o podwyżkę wynagrodzenia? O tym, jak napisać wniosek o podwyżkę, przeczytasz w artykule.

Wniosek o podwyżkę - darmowy wzór do pobrania

Do pobrania:

Jak napisać wniosek o podwyżkę - wzór.pdf
Jak napisać wniosek o podwyżkę - wzór.docx

Kiedy możemy starać się o podwyżkę?

Zanim zaczniemy starać się o podwyżkę wynagrodzenia, należy przeanalizować, czy w ogóle na nią zasługujemy. Kiedy będziesz mógł na nią liczyć? Wówczas, gdy:

  • będziesz osiągać doskonałe wyniki w pracy, lepsze od współpracowników;
  • twoje kwalifikacje będą wysokie;
  • będziesz posiadać lepsze umiejętności niż reszta pracowników;
  • przejmiesz dodatkowe obowiązki;
  • na podobnym stanowisku inni zarabiają więcej;
  • pracujesz już wiele lat w firmie i nie otrzymałeś do tej pory podwyżki.

Takie argumenty powinny być wystarczające, aby szef zgodził się na podwyżkę.

W zależności od firmy oraz stosunków z przełożonym, podczas ubiegania się o podwyżkę może wystarczyć bezpośrednia rozmowa lub wymagane może być podanie. W takim razie, jak przygotować taki dokument?

Co powinien zawierać wniosek o podwyżkę?

Jeśli przygotowujesz podanie, polecamy zastosować się do poniższych wskazówek. Wniosek o podwyżkę powinien mieć odpowiednią formę i styl. Warto stosować w nim zwroty grzecznościowe. Pamiętaj również, aby unikać skrótów i potocznych wyrażeń.Powinny znaleźć się w nim takie elementy jak:

  • miejsce i data sporządzenia dokumentu;
  • dane pracownika, tj. imię, nazwisko i stanowisko;
  • dane przełożonego i firmy;
  • tytuł;
  • uzasadnienie;
  • podpis.

Umotywuj swój wniosek o podwyżkę - wskaż, co cię wyróżnia i dlaczego zasługujesz na wyższe wynagrodzenie. W przypadku dodatkowych obowiązków, wymień je. Jeśli posiadasz wysokie kwalifikacje, dla potwierdzenia przedstaw dyplomy i certyfikaty. Wykorzystaj wszystkie jasne i rzeczowe argumenty, które pozwolą ci uzyskać podwyżkę. Używaj tylko tych argumentów, które możesz poprzeć faktami.

Przygotowując wniosek o podwyżkę, nie powołuj się na sytuację finansową czy rodzinną. Szefa raczej nie będzie to interesowało.

Pamiętaj także, żeby podczas rozmowy z pracodawcą nie grozić mu odejściem. To nie jest dobry sposób, aby uzyskać podwyżkę.Pamiętaj, że mimo wniosku i zawartych w nim argumentów pracodawca może nie zgodzić się na podwyżkę. Jego obowiązkiem jest jedynie stosowanie się do zasady minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów