Mówi się, że pieniądze szczęścia nie dają. Jednak kto z nas nie chciałby zarabiać więcej? Bardzo często, starając się o pracę, zaniżamy nasze wymagania finansowe, czego potem żałujemy. W takich sytuacjach można spróbować ubiegać się u szefa o podwyżkę. Kiedy najlepiej to zrobić i jak powinno wyglądać podanie o podwyżkę wynagrodzenia? O tym, jak napisać wniosek o podwyżkę, przeczytasz w artykule.
Wniosek o podwyżkę - darmowy wzór do pobrania
Kiedy możemy starać się o podwyżkę?
Zanim zaczniemy starać się o podwyżkę wynagrodzenia, należy przeanalizować, czy w ogóle na nią zasługujemy. Kiedy będziesz mógł na nią liczyć? Wówczas, gdy:
- będziesz osiągać doskonałe wyniki w pracy, lepsze od współpracowników;
- twoje kwalifikacje będą wysokie;
- będziesz posiadać lepsze umiejętności niż reszta pracowników;
- przejmiesz dodatkowe obowiązki;
- na podobnym stanowisku inni zarabiają więcej;
- pracujesz już wiele lat w firmie i nie otrzymałeś do tej pory podwyżki.
Takie argumenty powinny być wystarczające, aby szef zgodził się na podwyżkę.
W zależności od firmy oraz stosunków z przełożonym, podczas ubiegania się o podwyżkę może wystarczyć bezpośrednia rozmowa lub wymagane może być podanie. W takim razie, jak przygotować taki dokument?
Co powinien zawierać wniosek o podwyżkę?
Jeśli przygotowujesz podanie, polecamy zastosować się do poniższych wskazówek. Wniosek o podwyżkę powinien mieć odpowiednią formę i styl. Warto stosować w nim zwroty grzecznościowe. Pamiętaj również, aby unikać skrótów i potocznych wyrażeń.Powinny znaleźć się w nim takie elementy jak:
- miejsce i data sporządzenia dokumentu;
- dane pracownika, tj. imię, nazwisko i stanowisko;
- dane przełożonego i firmy;
- tytuł;
- uzasadnienie;
- podpis.
Umotywuj swój wniosek o podwyżkę - wskaż, co cię wyróżnia i dlaczego zasługujesz na wyższe wynagrodzenie. W przypadku dodatkowych obowiązków, wymień je. Jeśli posiadasz wysokie kwalifikacje, dla potwierdzenia przedstaw dyplomy i certyfikaty. Wykorzystaj wszystkie jasne i rzeczowe argumenty, które pozwolą ci uzyskać podwyżkę. Używaj tylko tych argumentów, które możesz poprzeć faktami.
