Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2010 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
1.03.2010 r. - 31.05.2010 r. | 1.06.2010 r. - 31.08.2010 r. | 1.09.2010 r. - 30.11.2010 r. | 1.12.2010 r. - 28.02.2011 r. | |
I rok nauki | 129,74 zł | 132,66 zł | 127,91 zł | 128,12 zł |
II rok nauki | 162,18 zł | 165,82 zł | 159,89 zł | 160,15 zł |
III rok nauki | 194,62 zł | 198,98 zł | 191,87 zł | 192,18 zł |
Ważne! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |
