Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2011 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
1.03.2011 r. - 31.05.2011 r. | 1.06.2011 r. - 31.08.2011 r. | 1.09.2011 r. - 30.11.2011 r. | 1.12.2011 r. - 31.01.2012 r. | |
I rok nauki | 137,53 zł | 138,65 zł | 134,64 zł | 136,64 zł |
II rok nauki | 171,91 zł | 173,32 zł | 168,31 zł | 170,80 zł |
III rok nauki | 206,29 zł | 207,98 zł | 201,97 zł | 204,96 zł |
Ważne! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |
