Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2012 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | ||||
1.02.2012 r. - 29.02.2012 r. | 1.03.2012 r. - 31.05.2012 r. | 1.06.2012 r. - 31.08.2012 r. | 1.09.2012 r. - 30.11.2012 r | 1.12.2012 r. - 28.02.2013 r. | |
I rok nauki | 136,64 zł | 143,47 zł | 145,84 zł | 139,87 zł | 140,41 zł |
II rok nauki | 170,80 zł | 179,34 zł | 182,30 zł | 174,84 zł | 175,51 zł |
III rok nauki | 204,96 zł | 215,21 zł | 218,77 zł | 209,81 zł | 210,61 zł |
Ważne! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |
