Ostatnie artykuły autora:
Rozliczenie choroby z poprzedniego miesiąca w bieżącym okresie – jak prawidłowo dokonać rozliczeń?
Rozliczenie choroby z poprzedniego miesiąca w bieżącym okresie wymaga skrupulatnego podejścia do przepisów oraz dokładnej analizy dokumentacji związanej z nieobecnością pracownika. Przeczytaj artykuł i poznaj te zagadnienia!
25 lutego 2025
Z jaką częstotliwością pracodawca powinien wypłacać pracownikowi dofinansowanie okularów korekcyjnych?
Dofinansowanie okularów korekcyjnych dla pracownika jest obowiązkiem pracodawcy, jeżeli zostaną spełnione określone kryteria. Dowiedz się z artykułu jakie dokładnie i z jaką częstotliwością dofinansowanie powinno być wypłacane!
24 lutego 2025
Zmiana kodu zawodu - czy należy informować ZUS przy każdej zmianie stanowiska pracy?
W miejscach pracy zdarzają się sytuacje, w których następuje zmiana zakresu obowiązków pracownika. Czasami wiąże się z tym także zmiana kodu zawodu pracownika. Czy o zaistnieniu takiej sytuacji należy każdorazowo poinformować ZUS? Sprawdź teraz!
21 lutego 2025
Firmowy piknik rodzinny – jak go sfinansować i czy warto go organizować?
Wydarzenia integracyjne stały się nieodłączną częścią kultury naszych miejsc pracy. Jednym z nich jest firmowy piknik rodzinny. Dowiedz się czy warto go organizować oraz jak można zebrać fundusze na to wydarzenie!
19 lutego 2025
Substancje o działaniu rakotwórczym w zakładzie pracy a obowiązki pracodawcy
Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom narażonym na substancje o działaniu rakotwórczym w zakładzie pracy, to kluczowy obowiązek pracodawcy. O czym musi pamiętać zatrudniający, aby dochować formalności nałożonych przepisami? Przeczytaj i dowiedz się!
18 lutego 2025
Ile zarabia leśniczy w Polsce i jak nim zostać?
Czym zajmuje się leśniczy i jakie jest jego miejsce w hierarchii leśników? Jak nim zostać? Ile zarabia leśniczy w Polsce i dla kogo pracuje? Jakie trzeba mieć predyspozycje? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł, aby poznać odpowiedzi na te i inne pytania!
17 lutego 2025
Wynagrodzenie urlopowe a nadgodziny - jak je uwzględnić?
Odpowiednie wynagrodzenie urlopowe stanowi gwarancję, że pracownik nie będzie finansowo stratny w okresie przysługującego mu odpoczynku. To szczególnie ważne w kontekście nadgodzin, które dla wielu osób stanowią znaczącą część miesięcznych dochodów.
13 lutego 2025
Program poleceń w firmie – jak rozliczać wypłacane premie?
Czy program poleceń w firmie to efektywne narzędzie wspierające proces rekrutacji i budujące zaangażowanie pracowników.? Co zrobić, aby był skuteczny? Jak go dobrze zaplanować, wprowadzić przejrzyste zasady oraz zadbać o prawidłowe rozliczanie? Sprawdź!
12 lutego 2025
Cyfrowe zmęczenie - pokolenie Z woli pracować fizycznie
Cyfrowe zmęczenie to zjawisko które możemy zaobserwować wśród coraz to większej ilości młodych osób decydujących się na pracę fizyczną zamiast biurowej. Czym jest to spowodowane? Będzie to tendencją stałą czy to tylko chwilowy trend? Sprawdź teraz!
18 lipca 2025
Umowa na okres próbny w Kodeksie pracy
W kodeksie pracy są opisane rodzaje umów, a wśród nich umowa na okres próbny. Jest to specyficzna firma zatrudnienia, dzięki której pracodawca ma szansę poznać nowego pracownika. O czym pamiętać zawierając taką umowę? Dowiedz się!
10 lutego 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie