Ostatnie artykuły autora:
Co warto studiować?
Rynek pracy nieustannie się zmienia. Jego nowe potrzeby nasuwają przyszłym kandydatom pytanie - co warto studiować? Jakie kierunki studiów warto i opłaca się wybrać w dzisiejszych czasach? Poznaj odpowiedzi na te pytania w artykule!
7 lutego 2025
Dodatek za rozłąkę 2025 – kto ma do niego prawo?
W jakich sytuacjach pracodawca powinien wypłacić dodatek za rozłąkę? Czy jest on obowiązkowym, czy dobrowolnym świadczeniem dla pracownika? Jak ustalić kwotę takiego dodatku i kto ma do niego prawo? Odpowiedzi na pytania znajdziesz, czytając nasz artykuł!
7 lutego 2025
Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością - szczegółowe informacje
Jednym ze świadczeń jakie wprowadza polskie prawo jest dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością, jednak aby go otrzymywać muszą zostać spełnione określone warunki. Sprawdź na czym polega ten dodatek, komu przysługuje i kiedy obowiązuje!
7 lutego 2025
Dokumenty dla odchodzącego pracownika – kluczowe informacje
Wydanie akt jakimi są dokumenty dla odchodzącego pracownika to jedna z najważniejszych kwestii przy rozstaniu z firmą. Niezwykle ważne jest, aby przygotować je właściwie - dowiedz się jak to zrobić prawidłowo z artykułu!
5 lutego 2025
Manager do spraw szczęścia – czym się zajmuje?
Pracodawcy coraz bardziej skupiają się na satysfakcji swoich pracowników. Podejmują szereg działań by podejmować motywacje pozapłacowe. Jedną z nich jest zatrudniony manager do spraw szczęścia. Przeczytaj tekst i poznaj charakter tego zawodu.
28 stycznia 2025
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
AI przed rozmową rekrutacyjną, czyli jak sztuczna inteligencja wspiera kandydatów do pracy
Współczesne technologie ułatwiają coraz więcej aspektów życia człowieka. Skorzystanie z AI przed rozmową rekrutacyjną staje się atrakcyjną opcją nie tylko dla kandydatów do rozmowy o pracę, ale także pracodawców. Sprawdź dlaczego już teraz!
22 stycznia 2025
Dodatkowy urlop wypoczynkowy osoby niepełnosprawnej a świadectwo pracy
Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy, który przysługujący osobie niepełnosprawnej należy wykazać w świadectwie pracy? Czy dodatkowe 10 dni urlopu dla osoby niepełnosprawnej przechodzi na następny rok? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
21 stycznia 2025
Korekta płci a obowiązki kadrowe. Co musi wiedzieć pracodawca?
Korekta płci pracownika wymaga odpowiednich działań administracyjnych. Poprawne zarządzanie tym procesem nie tylko chroni pracodawcę przed ryzykiem prawnym. Sprawdź w naszym artykule, o czym należy pamiętać w przypadku wystąpienia takiej sytuacji!
16 stycznia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie