Ostatnie artykuły autora:
Szkolenie BHP - czy trzeba je przeprowadzić przy umowie zlecenie?
Szkolenie BHP musi odbyć każdy pracownik, ale czy dotyczy to również zleceniobiorcy? Kiedy zleceniobiorca musi przejść szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kto za nie płaci? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
23 kwietnia 2026
Umowa na okres próbny i czas określony w 2026 roku
Zarówno umowa na okres próbny, jak i umowa na czas określony są unormowane w Kodeksie pracy. Czy w 2026 roku wejdą w życie zmiany, które znacznie zmodyfikują wiele kwestii w zakresie umów. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 kwietnia 2026
Ulga na powrót - kto może z niej skorzystać?
Obecnie obowiązuje kilka ulg i preferencji podatkowych. Jedną z nich jest „ulga na powrót”, która ma zachęcić Polaków żyjących za granicą do powrotu do kraju. Na czym polega i jakie warunki należy spełnić, aby z niej skorzystać? Przekonaj się.
26 marca 2026
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia - zasady wypłaty zasiłku w 2026 roku
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku chorobowego. Przysługuje on jednak tylko w określonych przypadkach. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
13 marca 2026
Zmiany dla obywateli Ukrainy - legalizacja pobytu i kwestie świadczeń zdrowotnych
Artykuł szczegółowo wyjaśnia, co oznaczają najnowsze zmiany dla obywateli Ukrainy w zakresie przedłużenia legalnego pobytu, statusu PESEL UKR, dostępu do rynku pracy oraz świadczeń socjalnych. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.
13 marca 2026
Kody zawodów – kompleksowe opracowanie
Podczas zgłoszenia pracownika do ZUS przedsiębiorca musi wskazać jaki zawód podejmuje sana osoba. Czy kody zawodów są obowiązkowe dla wszystkich? Co ma na celu uzupełnienie tej informacji? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
20 lutego 2026
Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?
Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
18 lutego 2026
Świadczenie wspierające – czym jest i ile wynosi w 2026 roku?
Ile wynosi świadczenie wspierające dla niepełnosprawnych w 2026 roku? Kto je wypłacał i czy jest wypłacane automatycznie, czy trzeba o nie wnioskować? Jakie warunki muszą być spełnione? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
3 lutego 2026
Wczasy pod gruszą 2026 – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
8 stycznia 2026
Wakacje od ZUS 2026 – rewolucja w opłacaniu składek
W ramach programu wakacje od ZUS dla przedsiębiorców można zawiesić opłacanie składek na jeden miesiąc. Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca musi złożyć wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chce skorzystać z ulgi.
7 stycznia 2026
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
Patronaty
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes
Jubileuszowa Konferencja WallStreet 30 już w maju. Największe spotkanie inwestorów indywidualnych w Polsce wraca do Karpacza Zobacz wszystkie