Ostatnie artykuły autora:
Kody zawodów – kompleksowe opracowanie
W 2021 roku wprowadzono obowiązek dotyczący konieczności podawania kodów zawodów podczas zgłoszenia do ZUS-u. Czy kody zawodów są obowiązkowe dla wszystkich? Jaki jest ich cel? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
9 września 2022
Urlop bezpłatny – o czym należy pamiętać, kiedy pracownik wróci do pracy?
Bywają sytuacje, kiedy pracownik z różnych względów udaje się na urlop bezpłatny. O czym należy pamiętać po jego powrocie z tego urlopu? Na co należy zwrócić uwagę? Jakie są obowiązki pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
8 września 2022
Wstępne badania lekarskie - obowiązek przeprowadzenia
Zatrudnienie pracownika przede wszystkim wiąże się dla pracodawcy z koniecznością skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wysłać pracownika na badania wstępne? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
26 sierpnia 2022
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
24 sierpnia 2022
Wczasy pod gruszą – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
17 sierpnia 2022
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD
Rok 2021 będzie wiązał się z kolejnym obowiązkiem działów kadrowych i płacowych. Konieczne będzie zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. Czy umowa o dzieło zostanie oskładkowana? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 sierpnia 2022
ZUS ERP-7 (RP-7)- kiedy należy go wypełnić?
Pracownik udający się na emeryturę może poprosić pracodawcę o wystawienie zaświadczenia RP-7. Jest to dokument, który potwierdza wypłacone wynagrodzenia. Czy pracodawca zawsze ma obowiązek wystawienia takiego zaświadczenia? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
10 sierpnia 2022
Kiedy powstaje obowiązek złożenia deklaracji PIT-2?
Kogo dotyczy obowiązek złożenia PIT-2 i czy pracodawca może ją składać za pracownika? Nasz ekspert odpowiada na pytanie!
21 lipca 2022
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę
Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!
20 lipca 2022
Uprawnienia urlopowe przy braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców
Bywają sytuacje, że pracownik przyjmuje się do pracy i nie dostarcza swojemu pracodawcy świadectw pracy. Jak należy wówczas ustalić uprawnienia urlopowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ustalania limitu urlopu!
13 lipca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prosto o marketingu i sprzedaży
Konferencja „Focus na Menedżera. Lider wczoraj, dziś i jutro"
"Krajowy System e-Faktur i metody identyfikacji w pigułce" - bezpłatny webinar firmy EuroCert
CIT Estoński darmowa prezentacja online dla przedsiębiorców
„Biura rachunkowe na zakręcie – działać i wygrywać w zmieniającym się świecie”! Zobacz wszystkie