Ostatnie artykuły autora:
Wczasy pod gruszą 2026 – dla kogo i na jakich zasadach?
Pracodawca w ramach działalności socjalnej może wypłacać liczne świadczenia np. wczasy pod gruszą. Czym są wczasy pod gruszą? Czy każdy pracownik może uzyskać to dofinansowanie i ile ono wynosi? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
8 stycznia 2026
Wakacje od ZUS 2026 – rewolucja w opłacaniu składek
W ramach programu wakacje od ZUS dla przedsiębiorców można zawiesić opłacanie składek na jeden miesiąc. Aby skorzystać z wakacji od ZUS, przedsiębiorca musi złożyć wniosek do ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym chce skorzystać z ulgi.
7 stycznia 2026
Prezenty dla pracowników na święta a PIT
Prezenty dla pracowników na święta bywają częstą praktyką w zakładach pracy. Czy stanowią one przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego, jak rozliczyć prezenty świąteczne.
17 grudnia 2025
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne!
9 grudnia 2025
Jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę zlecenia 2026?
Umowa zlecenie jest nadal jedną z najbardziej popularnych umów. Od czego zależy jej wysokość oraz jaki jest koszt całkowity zatrudnienia na umowę zlecenia? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat tego ile kosztuje ta forma współpracy!
2 grudnia 2025
Długie zwolnienie lekarskie i przejście na świadczenie rehabilitacyjne 2026
Pracownicy mają prawo przebywać na zwolnieniu chorobowym. Często zdarza się tak, że z różnych przyczyn zwolnienie lekarskie trwa bardzo długo. Ile maksymalnie może trwać absencja chorobowa? Czy długie zwolnienie lekarskie może być przyczyną wypowiedzenia?
25 listopada 2025
Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika
Czym jest ochrona przedemerytalna i kto zostaje nią objęty? Czy osoba objęta ochroną przedemerytalną może zostać zwolniona? Czy przepisy dopuszczają możliwość złożenia wypowiedzenia zmieniającego pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
12 listopada 2025
Uzasadnienie skierowania pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne
Przepisy przewidują wystawienie skierowania na badania profilaktyczne, w sytuacji gdy nadal jest aktualne poprzednie orzeczenie lekarskie. Kiedy możliwe jest wystawienie skierowania dla pracownika na wcześniejsze badania profilaktyczne? Przeczytaj!
10 października 2025
Korzyści z zatrudnienia studenta
Wielu przedsiębiorców szuka rozwiązań, aby oszczędzić. Jakie zatrudnienie najbardziej się opłaca i jakie są korzyści z zatrudnienia studenta? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oraz poznaj formy zatrudnienia studentów.
3 października 2025
Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD
Już od kilku lat konieczne jest zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. Czy umowa o dzieło jest oskładkowana? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat umów o dzieło oraz formularza ZUS RUD!
23 września 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji
CTRL+GROW wraca do Warszawy – 9 kwietnia odbędzie się 7. edycja eventu z branży SEO × AI × Biznes Zobacz wszystkie