Ostatnie artykuły autora:
Minimalny okres odpoczynku łączny dla wszystkich umów o pracę
Wykonywanie pracy musi odbywać się w określonych ramach czasowych. Jeśli pracownik zawiera kilka umów o pracę z tym samym pracodawcą, powstaje pytanie, jak obliczyć łączny minimalny okres odpoczynku. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
11 kwietnia 2022
Mieszkanie bez wkładu własnego!
Polski Ład to reforma podatkowa, która weszła w życie wraz z początkiem 2022 roku. Póki co, trwają pracę nad jej kształtem. Mieszkanie bez wkładu własnego jest jedną z wielu ulg dla Polaków. Komu będzie przysługiwała? Przeczytaj i dowiedz się!
9 kwietnia 2022
Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy
Dodatki i premie do wynagrodzenia są najbardziej popularne w przypadku umowy o pracę. Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy nie jest już tak powszechna, ale często przedsiębiorcy rozważają jej przyznanie. Czy jest to jednak zgodne z prawem? Wyjaśniamy!
13 kwietnia 2022
Kary za brak PPK - masowe kontrole!
PPK to system oszczędzania przeznaczony dla Polaków. Niestety nie odniósł on zamierzonego sukcesu bowiem niewielu pracowników się do niego zapisało. Teraz szykują się w związku tym liczne kontrole. Co będzie sprawdzane? Poznaj szczegóły!
1 czerwca 2022
Terminy badań lekarskich i szkoleń BHP dla pracowników w czasie epidemii
Kodeks pracy jasno precyzuje, że pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy. Niestety epidemia spowodowała, że zmieniły się terminy badań lekarskich. Przeczytaj!
28 czerwca 2022
Urlop bezpłatny - w jakich sytuacjach można z niego skorzystać?
Zdarzają się sytuacje, kiedy pracownik potrzebuje urlopu. Z różnych względów nie może lub nie chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego. W takich przypadkach ma prawo do urlopu bezpłatnego. Z czym wiąże się urlop bezpłatny? Przeczytaj o tym w artykule!
24 czerwca 2022
Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?
Obecnie rynek bogaty jest w ofertę oprogramowania dla firm. Dobry program kadrowo-płacowy to już nie tylko ten zainstalowany na komputerze. Dla pracodawców znaczenie ma dostępność, mobilność i cena produktu. Na co jeszcze zwrócić uwagę podczas wyboru?
11 lipca 2022
Separacja a wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego małżonka
Czy osoba przebywająca w separacji powinna wyrejestrować małżonka z ubezpieczenia zdrowotnego do którego był zgłoszony jako członek rodziny? Kogo uważa się za członka rodziny? Czy wyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe? Sprawdź to!
30 czerwca 2022
Utrata uprawnień przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy
Niektóre stanowiska wymagają od pracownika posiadania odpowiednich kwalifikacji oraz prawa do wykonywania obowiązków. Czy utrata uprawnień do wykonywanie zawodu skutkuje zwolnieniem pracownika w trybie dyscyplinarnym? Przeczytaj o tym!
26 stycznia 2022
Darmowe ogłoszenia o pracę – jaki portal wybrać?
Szukanie pracy znacznie ułatwia Internet. Stał się on głównym źródłem poszukiwań nowej posady. Gdzie można znaleźć darmowe ogłoszenia o pracę? Jaki portal wybrać? Dowiedz się, na co zwrócić uwagę, wybierając stronę do szukania i publikowania ogłoszeń!
1 listopada 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie