Ostatnie artykuły autora:
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny a kontrole z ZUS
Zasiłek opiekuńczy na członka rodziny przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Nie zawsze zostaje przyznany. Jakie są zasady przyznania i jakimi narzędziami dysponuje ZUS w celu weryfikacji słuszności pobierania tego świadczenia? Sprawdź!
30 lipca 2024
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
W sytuacji, gdy pracownik wykorzystał już cały przysługujący urlop wypoczynkowy, może on skorzystać z urlopu bezpłatnego, za który nie przysługuje wynagrodzenie. Czy pracodawca ma obowiązek wykazać urlop bezpłatny na świadectwie pracy? Sprawdź!
11 lipca 2024
Praca a choroba psychiczna pracownika – czy pracodawca może zwolnić?
Choroba psychiczna pracownika może mieć negatywny wpływ na jego stan zdrowia, samopoczucie i efektywność pracy. Czy jednak choroba psychiczna pracownika może być powodem jego zwolnienia? Przeczytaj i dowiedz się!
2 lipca 2024
Pracownik chory na epilepsję – o czym należy pamiętać?
Choroba przewlekła, taka jak epilepsja, nie powinna negatywnie wpływać na karierę zawodową. Pracownik chory na epilepsję ma takie same prawa jak każdy inny pracownik. Czy taka osoba ma dodatkowe przywileje? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
26 czerwca 2024
Aktywny Rodzic – czy program ułatwi powrót do pracy?
Program „Aktywny Rodzic” to krok w dobrą stronę, jeśli chodzi o politykę prorodzinną w Polsce. Wprowadzone zostanie świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”, tzw. babciowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat nowych świadczeń dla rodziców.
19 czerwca 2024
Opis stanowiska pracy - jeden z głównych obowiązków pracodawcy
Czy opis stanowiska pracy jest niezbędny do poprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa? Czy każda firma go posiada? Jakie elementy powinien zawierać? Chcesz poznać odpowiedzi na te pytania? Koniecznie przeczytaj nasz artykuł!
18 czerwca 2024
Dzień próbny w pracy – płatny czy nie?
Częstą praktyką wśród pracodawców jest tzw. dzień próbny. Pracownik przychodzi zapoznać się z danym stanowiskiem pracy i zobaczyć, jak się na nim pracuje. Czy dzień próbny jest płatny? Czy jest zgodny z prawem? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2024
Niewypłacenie pensji w terminie – konsekwencje prawne
Pracownik, który zawiera umowę o pracę, powinien mieć gwarancję, że jego wynagrodzenie zostanie uregulowane we właściwym czasie. Co jednak wówczas, kiedy nastąpi niewypłacenie pensji w terminie? Przeczytaj i dowiedz się, jakie są tego konsekwencje prawne!
13 czerwca 2024
Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokość i kontrole z ZUS-u
Zwolnienie od psychiatry może trwać długo. Czy L4 od psychiatry daje pracownikowi szczególne uprawnienia? Jakie są konsekwencje otrzymania zwolnienia od psychiatry i czy może się to wiązać z kontrolą w ZUS-ie? Te i inne wątpliwości wyjaśniamy w artykule!
10 czerwca 2024
Pakiet mobilności – jak wyliczyć wynagrodzenie?
Pakiet mobilności dotyczy rozliczania kierowców. Jest to zbiorcza nazwa dla szeregu regulacji dotyczących międzynarodowego transportu drogowego w obrębie UE. Jak wyliczyć wynagrodzenie kierowców po zmianach? Przeczyta i dowiedz się więcej na ten temat!
7 czerwca 2024
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
meetbenefit 2025 – bądź zawsze na bieżąco z tematem benefitów pracowniczych!
semWAW#4: Pasjonaci marketingu internetowego ponownie w Google for Startups Campus!
Zapraszamy na Javeloper 2025 (online) - konferencję IT, poświęconą Java i architekturze oprogramowania
Napędź swój zysk! Konferencja dla liderów Allegro
Konferencja Katedr Finansów 2025 Zobacz wszystkie