Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Normatywny czas pracy - co to oznacza?

Czas pracy podlega pewnym normom. Jaka jest różnica pomiędzy czasem pracy normatywnym a nominalnym? Czy normatywny czas pracy to jest to samo co wymiar czasu? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat nominalnego czasu pracy w firmie!

11 kwietnia 2022

Ubezpieczenie ZUS

Jakie są choroby zawodowe?

Choroby zawodowe zdarzają się dość często szczególnie w środowisku pracy gdzie występują czynniki szkodliwe. Jaki jest proces postepowania pracodawcy w przypadku choroby zawodowej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

29 czerwca 2022

BHP w firmie

Kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem

Sytuacja związana z epidemią całkowicie przeorganizowała zakłady pracy. Wprowadzono wiele obostrzeń i nowych zasad BHP. Czy pracodawcy grożą sankcje i kary za naruszenie zasad BHP w związku z koronawirusem? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

25 czerwca 2022

BHP w firmie

Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?

Praca zdalna od 2020 r. stała się standardem w wielu firmach. Oczywiście wszystko za sprawą pandemii koronawirusa. Jednak pracodawca nie może zapominać o swoich obowiązkach względem pracowników. Jak wygląda szkolenie BHP w pracy zdalnej? Przeczytaj!

23 lutego 2022

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia – czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wiąże się z koniecznością wskazania przyczyny wypowiedzenia. Czy przyczyna wypowiedzenia musi istnieć w przyszłości? Dowiedz się!

24 maja 2022

Prawo pracy

Praca dla niepełnoletnich - o czym należy pamiętać?

Kodeks pracy jasno określa zasady zatrudniania osób między 15. a 18. rokiem życia. Czy praca dla niepełnoletnich jest możliwa we wszystkich branżach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do jakich prac można zatrudnić nieletnich!

13 maja 2022

Prawo pracy

Grupowe zwolnienie wszystkich pracowników – jakie obowiązki ma płatnik?

Zwolnienie wszystkich pracowników rodzi dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Jak powinien przebiegać ten proces? O czym powinien pamiętać płatnik po zwolnieniu wszystkich pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Rozliczenie dofinansowania z WUP

Otrzymane z FGŚP dofinansowania trzeba rozliczyć w odpowiednim terminie. Rozliczenie dofinansowania z WUP ma ściśle określoną procedurę i terminy. Jak to zrobić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat rozliczenia środków z urzędu pracy!

10 kwietnia 2021

Zdaniem eksperta

Odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim przez pracownika

Czy odmowa poddania się kontrolnym badaniom lekarskim przez pracownika może wiązać się dla niego z konsekwencjami? Czy badania kontrolne są obowiązkowe? Sprawdź!

1 listopada 2020

Zdaniem eksperta

Elektroniczne akta osobowe - czy papierowe teczki już nie są potrzebne?

Jak prowadzić elektroniczne akta osobowe pracowników? Przez jaki okres przechowywać takie dokumenty? Przekonaj się!

24 maja 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów