Serwis Kadrowy
Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
Warto wiedzieć, że w razie absencji pracownik nie zjawił się pracy to powinien on posiadać ku temu ważny powód. Czy zawsze jednak konieczne jest usprawiedliwianie nieobecności w pracy? Co stanowią w tym zakresie przepisy? Przeczytaj i sprawdź!
18 września 2024
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września
Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać w naturze do 30 września. Ekwiwalent pieniężny przysługuje tylko w przypadku rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź artykuł i dowiedz się, co zrobić z niewykorzystanym urlopem!
18 września 2024
PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku
Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź!
18 września 2024
Umowy zlecenia będą ozusowane od 2025 roku – co to oznacza dla rynku pracy?
Od 1 stycznia 2025 roku wszystkie umowy zlecenia będą ozusowane. Ta zmiana jest częścią szerszej reformy mającej na celu zrównanie warunków konkurencji oraz zwiększenie sprawiedliwości społecznej na rynku pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
18 września 2024
Czas pracy pracownika - podstawowe zagadnienia
Pojęcie określające długość pracy jak i jego organizację to czas pracy. Czy wymiar czasu pracy zależy od rodzaju zawartej umowy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych pracowników!
18 września 2024
Kiedy przysługują dni wolne na opiekę nad dzieckiem?
Każdemu pracowniku, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i wychowuje dziecko do 14. roku życia, przysługują dwa dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Można je wykorzystać również w wymiarze godzinowym. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
18 września 2024
Siła wyższa w umowie - orzecznictwo i praktyka
Często w umowach znajduje się zapis o sile wyższej. Co tak naprawdę w praktyce oznacza pojęcie "siła wyższa"? Co na ten temat mówi orzecznictwo i jak to wygląda w praktyce? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się co oznacza siła wyższa w umowie!
18 września 2024
Rewolucja w zawodzie psychologa
Czy czeka nasz rewolucja w zawodzie psychologa? Co wprowadzą kompleksowe zmiany legislacyjne mające na celu podniesienie standardów zawodowych, etycznych oraz ułatwienie uznawania kwalifikacji zagranicznych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
17 września 2024
Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?
Mobbing jest rodzajem przemocy psychicznej, który ma fatalne skutki dla zdrowia pracownika i jego samooceny. Jakie prawa ma pracownik, którego dotknął mobbing w pracy? Czy przysługuje mu odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 września 2024
Stawka netto na umowie pracownika
Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!
17 września 2024
Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS
Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej!
17 września 2024
Choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego - jak ją rozliczyć?
Otrzymanie zwolnienia lekarskiego podczas odbywania urlopów związanych z rodzicielstwem może budzić wątpliwości przedsiębiorcy. W jaki sposób powinna być rozliczana choroba w trakcie urlopu macierzyńskiego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
17 września 2024
Rezygnacja z pracy - oświadczenie przesłane przez SMS
Rezygnacja z pracy powinna odbyć się we właściwy sposób i być odpowiednio zakomunikowana pracodawcy. Poznaj tryby rozwiązania umowy o pracę oraz skutki niedochowania formy pisemnej przy wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę! Przeczytaj artykuł!
17 września 2024
Składka zdrowotna przedsiębiorcy – jakie zmiany są planowane?
Planowane zmiany w składce zdrowotnej dla przedsiębiorców mogą znacząco wpłynąć na Twoje koszty prowadzenia działalności. Ile będzie wynosić składka zdrowotna przedsiębiorcy? Dowiedz się więcej o nowych zasadach!
17 września 2024
Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika
Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
16 września 2024