Serwis Kadrowy

Urlopy i inne

Fałszowanie ewidencji czasu pracy

Ewidencja czasu pracy powinna odzwierciedlać faktycznie przepracowane przez pracownika godziny oraz zawierać informacje o nieobecnościach. Co w sytuacji, kiedy pojawią się w niej błędy? Sprawdź, co grozi za fałszowanie ewidencji czasu pracy!

16 września 2024

Ubezpieczenie ZUS

Jak wygląda kontrola ZUS w firmie?

W trakcie prowadzenia działalności gospodarczej, przedsiębiorcy muszą się liczyć się z tym, że poza kontrolą skarbową odnoszącą się do zagadnień podatkowych, może spotkać ich kontrola ZUS w firmie. Dowiedz się więcej w tym temacie!

16 września 2024

Ubezpieczenie ZUS

Zleceniobiorca w liczbie ubezpieczonych na ZUS DRA

Zleceniobiorca w liczbie ubezpieczonych na ZUS DRA: wyjaśniamy wątpliwości. Czy wszyscy zleceniobiorcy muszą być zgłoszeni? Kiedy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom i jak to wpisać w deklaracji? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

16 września 2024

Prawo pracy

Śmierć zleceniobiorcy a obowiązki zleceniodawcy

Śmierć zleceniobiorcy, choć bywa zdarzeniem rzadkim, to jest prawdopodobna. Konieczne jest wówczas podjęcie odpowiednich działań. Jak będzie kształtowała się kwestia ZUS-u i podatków? Dowiedz się więcej na temat obowiązków pracodawcy w tym zakresie!

16 września 2024

Dla Pracownika

Rodzic samotnie wychowujący dziecko a ulga prorodzinna

Dokonując rozliczenia PIT, podatnicy mogą skorzystać z udogodnień, dzięki którym obciążenia na rzecz fiskusa zostaną zmniejszone. Jednym z nich jest tzw. ulga prorodzinna. Jak wyglądają uprawnienia do tej ulgi rodzica samotnie wychowującego dziecko?

13 września 2024

Dla Pracownika

Urlop wypoczynkowy w przypadku zatrudnienia w ramach dwóch umów u tego samego pracodawcy

Czy jest możliwa sytuacja, w której pracownik będzie miał więcej niż jedną umowę o pracę u tego samego pracodawcy? Jeśli tak, jak wygląda wtedy urlop wypoczynkowy? Jaki jest jego wymiar? Wszystkiego dowiesz się w naszym artykule - przeczytaj!

13 września 2024

Dla Pracownika

Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach

Praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze jest korzystna. Wiele osób ma wątpliwości co do tego, czy umowa zlecenia jest dla nich odpowiednią formą zatrudnienia. Poznaj odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania dotyczące tej umowy!

13 września 2024

Urlopy i inne

Kiedy przysługuje prawo do urlopu zleceniobiorcy?

Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Często zatem pojawia się pytanie czy przysługuje prawo do urlopu zleceniobiorcy? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!

13 września 2024

Prawo pracy

Urlop rodzicielski ojca dziecka - nieprzenaszalna część

Nowelizacja Kodeksu pracy , która weszła w życie w kwietniu 2023 roku wprowadziła dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego, który może wykorzystać tylko jeden z rodziców. Ile wynosi urlop rodzicielski ojca, który jest nieprzenoszalny na drugiego rodzica?

13 września 2024

Prawo pracy

Równoważny system czasu pracy a lekki stopień niepełnosprawności

Przepisy prawa pracy dopuszczają kilka rodzajów systemów czasu pracy. Jednym z nich jest równoważny system czasu pracy. Czy może on być stosowany dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

13 września 2024

Urlopy i inne

Likwidacja zakładu pracy a urlopy związane z rodzicielstwem

Prawo pracy daje pracownikom szereg uprawnień. Jednym z nich są urlopy związane z rodzicielstwem. Na jakie przywileje mogą liczyć pracownicy w tym czasie? Czy takie urlopy mogą uchronić przed zwolnieniem? Przeczytaj i dowiedz się!

12 września 2024

Prawo pracy

Pracownik objęty ochroną przedemerytalną a przeciwwskazania do pracy

Pracodawca ma obowiązek poddawać pracowników kontrolnym lub okresowym badaniom lekarskim. Co jednak w sytuacji, kiedy pracownik objęty ochroną przedemerytalną posiada przeciwwskazania do wykonywania dotychczasowej pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedź!

12 września 2024

Prawo pracy

Możliwe roszczenia pracownika po zawarciu porozumienia stron

Możliwości roszczenia pracownika po zawarciu porozumienia stron w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, są ograniczone, co odpowiada maksymie, że chcącemu nie dzieje się krzywda. Sprawdź, kiedy rozwiązanie umowy za porozumieniem uznaje się za nieważne!

12 września 2024

Prawo pracy

Uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy - roszczenia pracownika

Sądy pracy mogą ustalać istnienie stosunku pracy w odniesieniu do osób prowadzących działalność gospodarczą tj. samozatrudnionych. Jakie są skutki niesie za sobą uznanie samozatrudnienia za stosunek pracy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

12 września 2024

Dla Pracownika

Nietakty w pracy - tego unikaj w biurze!

W pracy spędzamy większość swojego dnia, dlatego też liczymy na to, że uda nam się spędzić godziny na wytężonej pracy w miłej atmosferze. Niestety, niektóre nietakty w pracy psują nasze założenie. Czego unikać w biurze? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

11 września 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów