Serwis Kadrowy
Nowy Ład – sprawdź, ile zarobisz!
Nowy Ład ma w założeniu wyrównać płace pomiędzy Polakami. Zyskać mają biedniejsi, zaś stracić zarabiający najlepiej. Czego możemy się spodziewać po wejściu w życie nowych przepisów? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź, ile zarobisz!
1 lipca 2022
Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce - najważniejsze informacje
Co do zasady każdy podmiot, który prowadzi działalność gospodarczą może zatrudnić do pracy obcokrajowca. Na jakich zasadach odbywa się zatrudnienie cudzoziemców w Polsce? Jak wygląda procedura uzyskania zezwolenia o pracę na terytorium Polski? Sprawdź!
8 maja 2022
Połowa okresu wypowiedzenia – termin odrzucenia warunków wypowiedzenia zmieniającego
Bywają sytuacje, że pracownicy mają 3 miesięczne okresy wypowiedzenia. Jak ustalić, kiedy przypada połowa okresu wypowiedzenia zmieniającego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wypowiedzenia zmieniającego oraz sposobu jego liczenia!
7 kwietnia 2022
Kasa zapomogowo-pożyczkowa w zakładzie pracy
Czy w każdym zakładzie pracy może zostać utworzona kasa zapomogowo-pożyczkowa? Jakie warunki należy spełnić, aby wprowadzić KZP w firmie? Jakie obowiązki ciążą w związku z tym na pracodawcy? Kto może być członkiem kasy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
7 kwietnia 2022
Dodatek osłonowy w pytaniach i odpowiedziach
Czy dodatek osłonowy jest świadczeniem pieniężnym, którego celem jest zrekompensowanie rosnących cen nośników energii (gaz, prąd) oraz produktów żywnościowych? Kto może ubiegać się o taki dodatek? Gdzie złożyć wniosek? Przeczytaj nasz artykuł!
27 lipca 2022
Nagroda za zaszczepienie się przeciwko COVID-19!
Szczepionka na COVID-19 jest już od dawna możliwa do zrealizowania. Czy pracodawca może zachęcać pracowników przez przyznawanie nagród do zaszczepienia się? Czy nagroda za zaszczepienie się przeciwko COVID-19 jest możliwa? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź
25 kwietnia 2022
Nowy Polski Ład – jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracowników?
Nowy Polski Ład wzbudza kontrowersje zarówno wśród przedsiębiorców, jak i pracowników. Nic dziwnego – zmiany prawno-podatkowe dotkną tak naprawdę każdego, kto opłaca podatki. Sprawdź na przykładach, jak zmienią się wynagrodzenia!
29 lipca 2022
Rodzinny kapitał opiekuńczy – co należy wiedzieć?
Czy rodzinny kapitał opiekuńczy przysługuje w wysokości 500 zł albo 1000 zł miesięcznie na dziecko w rodzinie? Kto go może otrzymać? Jakie dokumenty należy wypełnić i w jakim terminie? Przeczytaj i dowiedz się jak można otrzymać takie świadczenie!
6 kwietnia 2022
Jak się pisze CV – rady dla początkujących
Tworzenie dokumentów po raz pierwszy może być problematyczne. Dla pracowników taką kwestią może być to, jak się pisze CV. Jak powinien wyglądać taki dokument i jakie dane zawierać? Przeczytaj i sprawdź, jak napisać proste CV, które zaciekawi rekruterów!
5 kwietnia 2022
Zgłaszanie naruszeń prawa w firmie
Pracodawca, który nie stosuje się do powszechnie obowiązujących przepisów musi liczyć się z konsekwencjami swoich czynów. Czy zgłaszanie naruszeń prawa w firmie przez pracownika wiąże się z jakimikolwiek konsekwencjami? Przeczytaj i sprawdź!
5 kwietnia 2022
Potrącenia niealimentacyjne z innych świadczeń niż wynagrodzenie za pracę
Czy potrącenia niealimentacyjne dotyczą wszelkich należności, do których zapłaty obowiązany jest pracownik, z wyłączeniem sum egzekwowanych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych? Jak dokonuje się potrąceń z innych świadczeń niż wynagrodzenie? Sprawdź!
17 lipca 2022
Odsetki za zwłokę w ZUS - koniecznie zapłać w terminie!
Obowiązkiem pracodawcy jest opłacanie składek ZUS za siebie i zatrudnianych pracowników. W przypadku nieopłacenia składek w terminie przedsiębiorcy grożą odsetki za zwłokę. Dowiedz się, z jakimi jeszcze konsekwencjami powinien liczyć się przedsiębiorca!
4 kwietnia 2022
Dodatek stażowy a dodatkowe wynagrodzenie roczne
Ministerstwo pracy wydało nową interpretację dotyczącą tego jak powinien być naliczany dodatek stażowy za okres pobierania świadczeń chorobowych w przypadku wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Zapoznaj się z nowym stanowiskiem resortu!
17 lipca 2022
Korekta zasiłku w przykładach – obowiązki pracodawcy, który wypłacił zaniżony lub zawyżony zasiłek
Czy korygowanie zasiłków wypłaconych w niewłaściwych kwotach polega, w przypadku zasiłków zaniżonych, zawsze na ich wyrównaniu? Jak powinna wyglądać korekta zasiłku? O czy powinien pamiętać pracodawca? Przeczytaj w naszym artykule!
4 kwietnia 2022
System i rozkład czasu pracy - jak wybrać najlepszy?
W przepisach możemy znaleźć wiele systemów czasu pracy. Na co zwracać uwagę, aby wybrać ten najlepiej dopasowany do toku pracy w firmie? Dlaczego odpowiedni rozkład czasu pracy jest tak istotny? W artykule znajdziesz charakterystykę każdego z systemów!
1 czerwca 2022