Serwis Kadrowy
Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym?
Czy możliwy jest niepełny etat w systemie równoważnym czasu pracy? Co na ten temat mówią przepisy Kodeksu pracy? Jakich zasad należy przestrzegać? Na te i inne pytania odpowiada nasz artykuł. Przeczytaj i poznaj odpowiedzi!
4 czerwca 2022
Jak liczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika?
Wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca przez okres wskazany w Kodeksie pracy. Wynagrodzenie chorobowe z reguły wynosi 80%. Są również przypadki kiedy wynagrodzenie wynosi 100%. Kiedy? Przeczytaj i sprawdź!
20 maja 2022
Ubezwłasnowolnienie - kto, kiedy i jak może zostać ubezwłasnowolniony?
Zdarza się, że niezbędna jest nie tylko pomoc faktyczna dla chorej osoby, ale też prawne zabezpieczenie majątku i chorego. Służy temu ubezwłasnowolnienie. Czym jest ubezwłasnowolnienie i kiedy można je zastosować? Sprawdź w naszym artykule!
26 czerwca 2022
Kompetencje miękkie najważniejsze dla pracodawców
Kompetencje miękkie można wyćwiczyć i nie są one dane raz na zawsze. Okazuje się, że coraz więcej pracodawców uważa je za równie ważne, co mierzalne umiejętności. Czego oczekuje się od pracowników? Co jest istotne dla pracodawców? Sprawdź!
19 maja 2022
Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika przez zakład pracy
Pracodawca ma prawo pobierać dane osobowe niezbędne do prawidłowego rozliczenia osób zatrudnionych w firmie. Kiedy z kolei jest dopuszczalne przetwarzanie danych biometrycznych pracownika i w jaki sposób powinien tego dokonywać? Przeczytaj!
21 maja 2022
Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobecności w pracy?
Pracownik, który nie może być obecny w pracy, powinien uprzedzić pracodawcę o przyczynie i okresie nieobecności. Jaki jest termin na usprawiedliwienie nieobecności w pracy? W jaki sposób można przekazać tą informacje? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
22 maja 2022
Limit pracy tymczasowej
Praca tymczasowa to wykonywanie na rzecz danego pracodawcy użytkownika – przez okres nie dłuższy niż wskazany w ustawie. Jaki jest limit pracy tymczasowej? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat tego czym jest praca tymczasowa!
19 maja 2022
Złe nawyki pracy - przełam je!
Często zdarza Ci się, że po wejściu do firmy nie masz pojęcia, co powinieneś zrobić najpierw? Większość pracowników po wyjściu z biura nie wie, jakie zadania czekają na niego następnego dnia. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie są złe nawyki w pracy!
18 maja 2022
Bariery komunikacyjne - co utrudnia kontakt ze współpracownikami?
Bariery komunikacyjne sprawiają, że trudniej jest nam komunikować się ze współpracownikami czy klientami. Jakie są tego przyczyny? Czy zachowujemy się egoistycznie? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedź na pytanie i dowiedz się więcej na ten temat.
18 maja 2022
Pracodawca poszukujący pracowników
Znalezienie idealnego pracownika nie jest łatwym zadaniem. Jednak przy obecnie niskiej stopie bezrobocia, znalezienie jakiegokolwiek pracownika jest bardzo trudne. Czym powinien kierować się pracodawca poszukujący pracowników? Sprawdź!
18 maja 2022
Czy pracownik prowadzący działalność na zwolnieniu lekarskim zostanie pozbawiony zasiłku?
Co może zrobić pracodawca, kiedy dowie się że pracownik, któremu orzeczono niezdolność do pracy tak naprawdę wykonuje pracę zarobkową? Jakie konsekwencje poniesie pracownik prowadzący działalność na zwolnieniu lekarskim? Przeczytaj!
1 czerwca 2022
Czy odmowa wykonania pracy jest możliwa?
Zgodnie z kodeksem umowa o pracę powinna być wykonywana pod kierownictwem w bezpiecznych i higienicznych warunkach pracy. Co jednak w przypadku kiedy pracownik stwierdza, że warunki są nieodpowiednie? Czy odmowa wykonania pracy jest możliwa? Sprawdź to!
18 maja 2022
Najczęściej zadawane pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej
Rekrutacja jest zawsze stresująca i z całą pewnością warto się do niej odpowiednio przygotować. Czym są pytania behawioralne na rozmowie kwalifikacyjnej i jak sobie z nimi radzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 maja 2022
Ogólne przepisy bhp – nowelizacja unijna
Zmiany w przepisach ogólnych bhp wynikają z konieczności wdrożenia – w ramach krajowego porządku prawnego – postanowień prawa unijnego. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak zmieniły się przepisy BHP oraz od kiedy nowe przepisy obowiązują!
17 lipca 2022
Rezygnacja z rekrutacji – jakie są jej przyczyny?
Czy zdarzyła Ci się rezygnacja z rekrutacji? Nie jest ona rzadkością i wielu z nas się na nią decydowało. Dlaczego odmawiamy udziału w dalszych etapach rekrutacji? Jak zrezygnować z klasą? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania!
13 maja 2022