Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Hipoteka po rozwodzie

Co zrobić, gdy czeka nas rozwód a kredyt hipoteczny nadal musimy spłacać razem? Jak wygląda hipoteka po rozwodzie i co możemy zrobić aby nie spłacać wspólnie kredytu? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat podziału majątku po rozwodzie!

16 listopada 2021

Dla Pracownika

Budowanie zespołu - o czym należy pamiętać?

Budowanie zespołu może wymagać wiele pracy, zwłaszcza od niedoświadczonego managera. W jaki sposób odkrywać ukryte talenty pracowników? Na czym polega coaching? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

6 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Pijany kierowca a ubezpieczenia OC i AC

Pijany kierowca stanowi ogromne zagrożenie przede wszystkim dla innych uczestników ruchu drogowego. Czy w przypadku takich kierowców kwoty ubezpieczenie OC,AC, NNW są wyższe? Co się dzieje jak spowodują kolizję lub wypadek? Przeczytaj!

30 czerwca 2022

Dla Pracownika

Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy

Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega?

6 kwietnia 2022

Prawo pracy

PFRON - Dofinansowanie do wynagrodzeń

Pracodawca, który zatrudnia osobę niepełnosprawną i spełnia określone wymogi, ma możliwość uzyskania pomocy ze środków PFRON w postaci dofinansowania. Sprawdź jakie warunki należy spełnić aby ubiegać się dla nich o dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON!

14 lipca 2022

Dla Pracownika

Czym się charakteryzuje i ile zarabia nauczyciel w Polsce?

Nauczyciel to trudny zawód. Jak zostać nauczycielem? Czy wiesz, jakie cechy powinien posiadać idealny przedstawiciel tego zawodu? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, na co pracodawcy zwracają największą uwagę oraz ile zarabia nauczyciel w Polsce!

6 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?

Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia!

3 czerwca 2022

Prawo pracy

Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w różnych porach dnia

Ruchomy czas pracy pozwala na elastyczne planowanie godzin pracy. Czy w tym systemie pracownicy mogą rozpoczynać pracę w tej samej dobie, czy jednak jest to niedozwolone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego systemu czasu pracy!

23 maja 2022

Dla Pracownika

Zmiana organizacji czasu pracy pracownika w związku ze stanem zdrowia dziecka

Każda ze stron stosunku pracy może wystąpić o zmianę rozkładu czasu pracy. Czy zmiana organizacji czasu pracy pracownika może być spowodowana stanem zdrowia jego dziecka? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej o zmianie czasu pracy!

25 lipca 2022

Prawo pracy

Odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy a składki ZUS oraz podatek dochodowy

Zwolniony niezgodnie z prawem pracownik może żądać przywrócenia go do pracy lub odszkodowania. Komu i na jakich zasadach przysługuje odszkodowanie za niesłuszne zwolnienie z pracy? Czy za wypłacone odszkodowanie należy zapłacić ZUS i podatek? Sprawdź!

20 lipca 2022

Prawo pracy

Umowa o pomocy przy zbiorach

Czy umowa o pomocy przy zbiorach powoduje nawiązanie stosunku pracy? Jakie prawa i obowiązki mają strony takiej umowy? Czy zatrudnionego pracownika należy opłacać składki ubezpieczeniowe? Sprawdź, o czym trzeba wiedzieć nawiązując współpracę w tej formie!

13 czerwca 2022

Prawo pracy

Czym jest regulamin pracy i jak go stworzyć?

Czy regulamin pracy stanowi jedyne źródło prawa pracy obowiązującego u danego pracodawcy? Który pracodawca powinien go utworzyć? Czy regulamin p-racy jest ważniejszy od kodeksu pracy? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

10 listopada 2021

Dla Pracownika

Żądanie wypłaty premii przez pracownika - czy jest możliwe?

Pracownicy mogą zostać wynagradzani przez pracodawcę za szczególne osiągnięcia w pracy. Premia, która zadecyduje sią przyznać pracodawca jest fakultatywna, zależy więc od woli pracodawcy. Czy żądanie wypłaty premii przez pracownika jest możliwe? Zobacz!

9 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Świadczenie rehabilitacyjne - kiedy można je otrzymać?

Czasem bywa tak, że pracownik z powodu długotrwałej choroby w dalszym ciągu nie może powrócić do pracy. Do kiedy przysługuje mu zasiłek chorobowy? Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy należy wnioskować o świadczenie rehabilitacyjne i kto ma do tego prawo!

30 marca 2022

Dla Pracownika

Władza rodzicielska - prawa i obowiązki dzieci i rodziców

Władza rodzicielska to nie tylko określone prawa dotyczące osoby i majątku dziecka, ale przede wszystkim obowiązki. Czym jest władza rodzicielska? Co grozi rodzicom, jeśli nie wykonują swoich obowiązków w prawidłowy sposób?

6 kwietnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów