Serwis Kadrowy
Współpraca małżeńska a pełna składka ZUS dla małżonka
Współpraca małżeńska wiąże się z dodatkowymi konsekwencjami dotyczącymi ubezpieczeń społecznych. Na czym one polegają? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest współpraca małżeńska i kiedy występuje obowiązek stosowania pełnej składki ZUS dla małżonka.
30 czerwca 2022
Praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy – czy potrzebne jest pozwolenie na pracę, jak wygląda opodatkowanie i składki od wynagrodzenia?
Coraz więcej osób pracuje zdalnie ze swoich domów wśród tej grupy pracowników znajdują się również cudzoziemcy. Czy praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy jest uregulowana w prawie? Sprawdź jak wylicza za taką osobę podatek i składki ZUS!
7 kwietnia 2022
Kodeks pracy - ciekawostki, o których warto wiedzieć!
Pracowniku, czy znasz swoje prawa i obowiązki? Czy Kodeks pracy jest Ci znany? Jeśli nie, ten artykuł jest dla Ciebie! Poznaj różne ciekawe przepisy z zakresu m.in. urlopów pracowniczych czy wynagrodzeń za pracę. Przeczytaj i dowiedź się więcej!
1 lutego 2022
Kwestionariusz osobowy a przepisy RODO
Kwestionariusz osobowy po wejściu w życie RODO uległ modyfikacji w zakresie katalogu danych, których pracodawca jest obowiązany żądać od pracownika lub kandydata na pracownika. Co konkretnie się zmieniło? Odpowiadamy w naszym artykule.
7 kwietnia 2022
Uzależniony pracownik i konsekwencje grożące za pracę w stanie nietrzeźwości
Pracownik nie powinien stawiać się w miejscu pracy pod wpływem alkoholu, narkotyków czy innych środków odurzających. Na jakie konsekwencje może narazić się uzależniony pracownik, jeśli pracodawca zauważy że jest w stanie nietrzeźwości? Zobacz!
22 lutego 2021
Porzucenie pracy a odszkodowanie dla pracodawcy
Pracownik, rozwiązując umowę o prace bez wypowiedzenia powinien mieć do tego odpowiedni powód. Porzucenie pracy może mieć dla niego przykre konsekwencje. Przekonaj się, czy pracodawcy przysługuje odszkodowanie z takiego tytułu!
12 lipca 2022
Prawo do urlopu w pierwszej pracy a niepełny etat
Czy wiesz, kiedy zyskujesz prawo do urlopu w pierwszej pracy? W jaki sposób należy liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego, w sytuacji gdy pierwsze zatrudnienie podjęto na niepełny wymiar czasu pracy? Na te pytania odpowiadamy w artykule!
23 maja 2022
Szkolenie BHP w pracy zdalnej - czy jest obowiązkowe?
Praca zdalna od 2020 r. stała się standardem w wielu firmach. Oczywiście wszystko za sprawą pandemii koronawirusa. Jednak pracodawca nie może zapominać o swoich obowiązkach względem pracowników. Jak wygląda szkolenie BHP w pracy zdalnej? Przeczytaj!
23 lutego 2022
Wniosek o przywrócenie terminu - darmowy wzór do pobrania
Co powinien zrobić pozwany, jeśli nie wiedział o wydanym przeciwko niemu wyroku? Co powinien zawierać wniosek o przywrócenie terminu? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i pobierz darmowy wzór wniosku o przywrócenie terminu w formacie PDF i DOCX!
6 maja 2022
Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komputerem - normy
Każdy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odpowiednie warunki pracy. Jednym z istotnych aspektów jest odpowiednie natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komputerem. Z naszego artykułu dowiesz się jakie są normy w tym zakresie! Sprawdź!
15 lipca 2022
Mobbing wobec pracodawcy - jak się bronić?
Mobbing w miejscu pracy to znane zjawisko. Zwykle mowa jest jednak o nękaniu pracowników przez przełożonych, a nie odwrotnie. Jednakże pracodawca również może być nękany przez swoich podwładnych. Jakie kroki powinien wtedy podjąć? Przeczytaj!
7 kwietnia 2022
Umowa o prowadzenie i umowa o zarządzanie PPK – do kiedy należy je zawrzeć?
Umowa o zarządzanie PPK i umowa prowadzenie PPK są kluczowymi elementami wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakładzie pracy. Co zawiera taka umowa? Do kiedy pracodawcy powinni je podpisać? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
7 kwietnia 2022
Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten skończył pracę?
Uczeń do 26. roku życia jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym. Co się dzieje z tym ubezpieczeniem w przypadku, gdy osoba ucząca się pracuje? Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten zakończył pracę? Sprawdź!
30 marca 2022
Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym?
Każdy podatnik ma obowiązek rozliczyć w zeznaniu rocznym składanym do urzędu skarbowego wszystkie otrzymane w danym roku przychody. W zeznaniu należy rozliczyć również zasiłki, które były wypłacane przez ZUS. Jak rozliczyć zasiłek w zeznaniu rocznym?
12 lutego 2022
Niewykorzystany urlop na żądanie w ciągu roku
Czy niewykorzystany urlop na żądanie może przejść na następny rok i zwiększyć limit urlopowy pracownika? Sprawdź!
7 kwietnia 2022