Dla Pracownika

Dla Pracownika

Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy - jak obliczyć?

Pracownik w pewnych szczególnych sytuacjach może skorzystać z urlopu okolicznościowego. W jakim wymiarze przysługuje ten urlop? W jakim sposób należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy? O tym dowiesz się z naszego artykułu. Przeczytaj!

6 maja 2025

Dla Pracownika

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu - co zrobić?

Zajście w ciążę na wypowiedzeniu chroni kobietę w ciąży przed rozwiązaniem stosunku pracy. Kiedy możliwe jest cofnięcie złożonego oświadczenia woli? Kogo dotyczy? Co powinien zawierać wniosek? Sprawdź prawa kobiety w ciąży dotyczące wypowiedzenia!

5 maja 2025

Dla Pracownika

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych

Ochrona trwałości stosunku pracy polega m.in. na zakazie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę w czasie urlopu lub innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przeczytaj artykuł i przyjrzyj się temu, jaki jest charakter takiej ochrony zatrudnienia.

5 maja 2025

Dla Pracownika

Oddanie krwi po godzinach pracy – czy nadal przysługuje dzień wolny do wybrania?

Oddawanie krwi to dla wielu osób sposób na to, aby pomóc innym, a także skorzystać z pewnych benefitów. Co przysługuje pracownikowi za oddanie krwi po godzinach pracy? Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej.

5 maja 2026

Dla Pracownika

Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe?

Bywają sytuacje, że pracodawca otrzymuje od pracownika numer konta, który nie należy do niego. Co wówczas? Czy pracodawca może przelać wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

5 maja 2025

Dla Pracownika

Nie mogę znaleźć pracy - dlaczego?

Szukam nieustannie i nie mogę znaleźć pracy - jeśli coraz częściej zdarza Ci się tak myśleć i mówić, warto zastanowić się dlaczego tak się dzieje. Czy to wina rynku, czy Twoja? Jakie błędy popełniasz? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie przybliżamy ten temat!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Drzemka w pracy – korzyści dla zdrowia i samopoczucia

Drzemka w pracy to krótki odpoczynek, który trwa od kilku do kilkunastu minut. Jest to popularny sposób na poprawę koncentracji, wydajności i kreatywności. Sprawdź artykuł i dowiedz się, czy masz możliwość regeneracji w pracy poprzez drzemkę!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy – jak ją określić?

Kiedy zleceniobiorca nabywa prawa do świadczeń z ZUS-u z tytułu objęcia go ubezpieczeniem chorobowym? Ile wynosi podstawa wymiaru zasiłku zleceniobiorcy i jak się ją określa? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Wypłata zawyżonego wynagrodzenia - czy pracodawca może odzyskać swoje pieniądze?

Czy wypłata zawyżonego wynagrodzenia pracownikowi podlega zwrotowi? Kiedy pracodawca może dokonać potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody? Jak pracodawca może odzyskać swoje pieniądze? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

2 maja 2025

Dla Pracownika

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika wlicza się do nadgodzin?

Czy usuwanie wady spowodowanej przez pracownika poza jego normalnymi godzinami pracy może być uznawane za pracę w nadgodzinach? Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić zatrudnionemu wyższe wynagrodzenie? Dowiedz się z artykułu.

2 maja 2025

Dla Pracownika

Feedback - jak ważny jest dla pracownika?

Wielu pracowników podkreśla, jak ważny jest dla nich feedback. Dlaczego jednak tak jest i co on im daje? Jak powinna być przekazywana informacja zwrotna? Czy powinna stresować? Czego oczekujemy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!

30 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Awans zawodowy nauczyciela początkującego i mianowanego - jak wyglądają jego stopnie?

Nauczyciele także poddawani są ocenie. W ich zawodzie możliwy jest bowiem awans zawodowy nauczyciela, ściśle określony w Karcie nauczyciela. Jak wygląda ten proces? Jakie obejmują przepisy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

30 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Ageizm w pracy – jak go rozpoznać?

Ageizm w pracy to dyskryminacja ze względu na wiek, która może dotykać pracowników w każdym wieku. Może prowadzić m.in. do utraty pracy czy wykluczenia społecznego. W jaki sposób objawia się ageizm w miejscu pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule.

29 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Premia uznaniowa - zasady jej przyznawania

Premia uznaniowa jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. To pracodawca ustala czy pracownik będzie miał przyznany taki dodatek. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, gdzie powinny znajdować się zapisy dotyczące premiowania pracownika.

29 kwietnia 2025

Dla Pracownika

Wniosek o przyspieszenie wpisu w księdze wieczystej – wzór z omówieniem

Jak powinien być skonstruowany wniosek o przyspieszenie wpisu w księdze wieczystej? Czy dzięki wysłaniu takiego pisma faktycznie możemy uzyskać wpis z sądu wcześniej? Przeczytaj artykuł i pobierz wzór wniosku w formacje DOCX wraz z objaśnieniami!

28 kwietnia 2025

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów