Dla Pracownika

Dla Pracownika

Wynagrodzenie za czas przestoju w pracy - w jakiej wysokości?

Niekiedy zdarza się, że firmy zostają zamknięte na pewien okres z powodów zależnych od pracodawcy lub z przyczyn zewnętrznych. W takich sytuacjach pracodawca co do zasady powinien wypłacić wynagrodzenie za czas przestoju. Przeczytaj i sprawdź!

18 września 2024

Dla Pracownika

PIT-11 w sytuacji, gdy stosunek pracy jest rozwiązany w trakcie roku

Każdy pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikom PIT-11, do końca lutego za rok poprzedni. Co jednak w sytuacji kiedy w trakcie roku ustał stosunek pracy? Czy pracodawca ma obowiązek wystawić informację PIT-11 od razu po ustaniu zatrudnienia? Sprawdź!

18 września 2024

Dla Pracownika

Rewolucja w zawodzie psychologa

Czy czeka nasz rewolucja w zawodzie psychologa? Co wprowadzą kompleksowe zmiany legislacyjne mające na celu podniesienie standardów zawodowych, etycznych oraz ułatwienie uznawania kwalifikacji zagranicznych? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

17 września 2024

Dla Pracownika

Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?

Mobbing jest rodzajem przemocy psychicznej, który ma fatalne skutki dla zdrowia pracownika i jego samooceny. Jakie prawa ma pracownik, którego dotknął mobbing w pracy? Czy przysługuje mu odszkodowanie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

17 września 2024

Dla Pracownika

Stawka netto na umowie pracownika

Przepisy prawa pracy nie nakazują wprost jaka wartość: brutto czy netto wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie o pracę. Czy stawka netto na umowie pracownika jest dla niego korzystna? Przeczytaj i dowiedz się więcej w tym temacie!

17 września 2024

Dla Pracownika

Umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą a składki ZUS

Polskie prawo dopuszcza możliwość aby została podpisana umowa o pracę i umowa o dzieło z własnym pracodawcą. Z czym wiąże się łączenie dwóch rodzajów zatrudnienia z jednym pracodawcą? Jakie składki ZUS należy opłacić? Sprawdź i dowiedz się więcej!

17 września 2024

Dla Pracownika

Dokumenty na koniec zatrudnienia dla pracownika

Każdy pracodawca, który rozstaje się ze swoim pracownikiem, zobowiązany jest przekazać mu dokumenty na koniec zatrudnienia. Które dokumenty, należy przekazać obowiązkowo, a które na wniosek pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

16 września 2024

Dla Pracownika

Rodzic samotnie wychowujący dziecko a ulga prorodzinna

Dokonując rozliczenia PIT, podatnicy mogą skorzystać z udogodnień, dzięki którym obciążenia na rzecz fiskusa zostaną zmniejszone. Jednym z nich jest tzw. ulga prorodzinna. Jak wyglądają uprawnienia do tej ulgi rodzica samotnie wychowującego dziecko?

13 września 2024

Dla Pracownika

Urlop wypoczynkowy w przypadku zatrudnienia w ramach dwóch umów u tego samego pracodawcy

Czy jest możliwa sytuacja, w której pracownik będzie miał więcej niż jedną umowę o pracę u tego samego pracodawcy? Jeśli tak, jak wygląda wtedy urlop wypoczynkowy? Jaki jest jego wymiar? Wszystkiego dowiesz się w naszym artykule - przeczytaj!

13 września 2024

Dla Pracownika

Umowa zlecenia w pytaniach i odpowiedziach

Praca na podstawie umów cywilnoprawnych nie zawsze jest korzystna. Wiele osób ma wątpliwości co do tego, czy umowa zlecenia jest dla nich odpowiednią formą zatrudnienia. Poznaj odpowiedź na najbardziej nurtujące pytania dotyczące tej umowy!

13 września 2024

Dla Pracownika

Nietakty w pracy - tego unikaj w biurze!

W pracy spędzamy większość swojego dnia, dlatego też liczymy na to, że uda nam się spędzić godziny na wytężonej pracy w miłej atmosferze. Niestety, niektóre nietakty w pracy psują nasze założenie. Czego unikać w biurze? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

11 września 2024

Dla Pracownika

Ile zarabia rekruter i czym się zajmuje?

Zadaniem rekrutera jest przede wszystkim sprawne przeprowadzenie rekrutacji. Czym jeszcze zajmuje się osoba na tym stanowisku? Kim jest? Gdzie może pracować? Ile zarabia rekruter? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

11 września 2024

Dla Pracownika

Wsteczne zwolnienie lekarskie dostarczone po wypowiedzeniu umowy

Wypowiedzenie umowy pracownikowi nie należy do czynności najprostszych. Często takie osoby myślą, że wsteczne zwolnienie lekarskie uchroni ich przed rozwiązaniem stosunku pracy. Czy faktycznie dzięki temu pracownik zyska ochronę? Dowiedz się!

11 września 2024

Dla Pracownika

Przynależność do oddziału NFZ

Powszechnie obowiązujące przepisy prawa gwarantują obywatelom dostęp do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych. W tym kontekście niezwykle istotną sprawą jest przynależność do oddziału NFZ. Szerzej na ten temat piszemy w artykule.

11 września 2024

Dla Pracownika

Dzielenie się wiedzą - czy warto to robić?

Uczysz się czegoś i poświęcasz na to czas, po czym ktoś chce, żebyś wprowadził go w nowe zagadnienia? Zastanawiasz się, czy dzielenie się wiedzą może przynieść korzyści, czy straty? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie!

10 września 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów