Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Prawo pracy

Prawo pracy

Podarunek od szefa a podatek dochodowy

Otrzymywanie prezentów od pracodawcy, nawet jeśli są to podarunki okolicznościowe, może wiązać się z konsekwencjami podatkowymi. Choć często taki gest traktowany jest jako miły dodatek, warto wiedzieć kiedy podarunek od szefa może stanowić przychód.

8 sierpnia 2024

Prawo pracy

Naliczenie urlopu wypoczynkowego a część etatu

Zatrudniasz pracowników na niepełny etat? Czy wiesz, ile dni urlopu im przysługuje? Jak wygląda naliczenie urlopu wypoczynkowego dla pracownika pracującego w niepełnym wymiarze czasu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

8 sierpnia 2024

Prawo pracy

PIT-2 2024 r. - czym jest i kto powinien go złożyć?

Obecnie na formularzu PIT-2 podatnik składa wszystkie oświadczenia i wnioski, które wpływają za sposób wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia. Na co należy zwrócić szczególną uwagę otrzymując ten dokument? Sprawdź!

7 sierpnia 2024

Prawo pracy

Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w 2024 roku?

Prawo do urlopu mają ci pracownicy, którzy zatrudnieni są na umowę o pracę. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest od stażu pracy, a także od zdobytego wykształcenia. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, ile dni urlopu przysługuje pracownikowi!

7 sierpnia 2024

Prawo pracy

Opodatkowanie wpłat do PPK w kontekście przychodu pracownika

Czym są Pracownicze Plany Kapitałowe i jaka jest wysokość składek opłacanych w ramach tego programu? Czy opodatkowanie wpłat do PPK jest obowiązkowe? Przeczytaj i dowiedz się kiedy powstaje przychód u pracownika z tytułu dokonanych wpłat!

7 sierpnia 2024

Prawo pracy

Ulga prorodzinna a limit zarobków dziecka

W procesie rocznego rozliczenia podatku dochodowego, podatnicy mają możliwość skorzystania z szeregu preferencji podatkowych. Jedną z powszechnie stosowanych ulg jest ulga prorodzinna, obejmująca również rodziców pełnoletnich dzieci. Dowiedz się więcej!

6 sierpnia 2024

Prawo pracy

Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca?

Przepisy prawa pracy ściśle określają zasady jak powinno być ustalane wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca. Czy rodzaj nieobecności ma znaczenia przy pomniejszaniu wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie!

6 sierpnia 2024

Prawo pracy

Czas pracy młodocianego a święto w sobotę

W przypadku święta przypadającego w wolną sobotę zazwyczaj zachodzi konieczność udzielenia pracownikowi dodatkowego dnia wolnego. Czy czas pracy młodocianego również może zastosować dzień wolny za święto przypadające w wolną sobotę? Sprawdź!

5 sierpnia 2024

Prawo pracy

Jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

Czy ze względu na specyfikę zatrudniania osób niepełnoletnich proces zwalniania młodocianego regulują szczególne zapisy? Na co należy zwrócić uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie są obowiązki związane ze zwolnieniem młodocianego?

2 sierpnia 2024

Prawo pracy

3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?

Komu i w jakich sytuacjach przysługuję 3-miesięczna odprawa? Czy dotyczy każdego stosunku pracy? Co wpływa na wysokość odprawy oraz jaki jest termin jej wypłaty? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego na temat 3-miesięcznej odprawy!

2 sierpnia 2024

Prawo pracy

Zasiłek przedemerytalny 2024 - komu i na jakich warunkach przysługuje?

Jakie warunki należy spełnić, aby w 2024 roku otrzymać zasiłek przedemerytalny? Czy zasiłek przedemerytalny otrzyma osoba, której umowa nie została przedłużona ze względu na trudną sytuację ekonomiczną pracodawcy? Przeczytaj artykuł!

2 sierpnia 2024

Prawo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z art. 30 par.1 pkt 2 Kodeksu Pracy

Jednym ze sposób zakończenia stosunku pracy jest rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem na mocy art. 30 § 1 pkt 2 kp poprzez oświadczenie jednej ze stron. Co powinno zawierać takie wypowiedzenie umowy o pracę? Przeczytaj w naszym artykule!

2 sierpnia 2024

Prawo pracy

Odpis na ZFŚS w 2024 - zasady naliczania i odprowadzania

Kiedy pracodawca powinien utworzyć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w swojej firmie? Na co należy przeznaczać środki z tego funduszu? Przeczytaj i dowiedz się, jak prawidłowo naliczać odpis na ZFŚS oraz w jakich terminach należy je odprowadzać!

1 sierpnia 2024

Prawo pracy

Jak otrzymać bon na zasiedlenie w 2024 r.?

Osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą ubiegać się o bon na zasiedlenie, który można otrzymać w związku z podjęciem pracy poza miejscem zamieszkania. Jakie dokładnie warunki trzeba spełnić, by otrzymać taki bon? Przeczytaj artykuł!

31 lipca 2024

Prawo pracy

Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie

Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

31 lipca 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów