Prawo pracy
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego 2025 - jak dokonać obliczeń?
Przekroczenie pierwszego progu podatkowego skutkuje objęcie wynagrodzenia wyższym podatkiem. Sprawdź, z czym wiąże się przekroczenie pierwszego progu podatkowego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy zapłaci się wyższy podatek!
24 stycznia 2025
Zasiłek przedemerytalny 2025 - komu i na jakich warunkach przysługuje?
Jakie warunki należy spełnić, aby w 2025 roku otrzymać zasiłek przedemerytalny? Czy zasiłek przedemerytalny otrzyma osoba, której umowa nie została przedłużona ze względu na trudną sytuację ekonomiczną pracodawcy? Przeczytaj artykuł!
24 stycznia 2025
Jak otrzymać bon na zasiedlenie w 2025 r.?
Osoby bezrobotne do 30. roku życia mogą ubiegać się o bon na zasiedlenie, który można otrzymać w związku z podjęciem pracy poza miejscem zamieszkania. Jakie dokładnie warunki trzeba spełnić w 2025 roku, by otrzymać taki bon? Przeczytaj artykuł!
23 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
Zatrudnienie byłego stażysty a konieczność ponownych badań lekarskich
Zatrudnienie byłego stażysty, jest dobrym rozwiązaniem dla pracodawcy, osoba taka jest już bowiem obeznana ze swoimi obowiązkami. Wyjaśnimy, czy konieczne jest badanie lekarskie i szkolenie przy zatrudnieniu na umowę o pracę pracownika po odbytym stażu.
22 stycznia 2025
Ekwiwalent za pranie odzieży 2025 r.- kiedy przysługuje pracownikowi?
Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi strój roboczy gotowy do użytku. Czasami jednak, to pracownik odpowiada za czystość i stan swojego ubioru. Sprawdź czy należy mu się za to ekwiwalent za pranie odzieży!
22 stycznia 2025
Dodatkowe adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne
Czy pracodawca powinien umieścić adnotacje o stanie zdrowia na skierowaniu na badania profilaktyczne? Czy podanie takich informacji jest naruszeniem przepisów o ochronie danych osobowych? Sprawdź, jakie informacje mogą się znaleźć na skierowaniu!
20 stycznia 2025
Rozwiązanie umowy na zastępstwo z pracownikiem zastępowanym
Umowa na zastępstwo należy do umów o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowa jest zawierana w ściśle określonym celu i na okres, który często nie jest wyznaczony przez konkretne daty. Sprawdź, kiedy może nastąpić rozwiązanie umowy na zastępstwo.
20 stycznia 2025
Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze sobą niesie?
Zatrudnienie niepełnosprawnych niesie ze sobą wiele korzyści. Można m.in ubiegać się o zwrot kosztów na przystosowanie i wyposażenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie jeszcze można czerpać korzyści! Koniecznie przeczytaj artykuł!
17 stycznia 2025
Kwota wolna od podatku pracownika 2025 r. - jak wpływa na wynagrodzenie?
Przy wyliczaniu wynagrodzenia dla pracownika należy uwzględnić wiele różnych składników. Jednym z nich jest kwota wolna od podatku pracownika. Czy należy składać oświadczenie o jej niestosowaniu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
17 stycznia 2025
PIT-11 - różne sytuacje opisane na przykładach
Przygotowywanie dokumentu PIT-11 może w pewnych sytuacjach wzbudzać wątpliwości. W artykule przedstawiamy przykładowe, nieczęsto spotykane przypadki, z jakimi może się spotkać pracodawca oraz pracownik. Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
16 stycznia 2025
Korekta płci a obowiązki kadrowe. Co musi wiedzieć pracodawca?
Korekta płci pracownika wymaga odpowiednich działań administracyjnych. Poprawne zarządzanie tym procesem nie tylko chroni pracodawcę przed ryzykiem prawnym. Sprawdź w naszym artykule, o czym należy pamiętać w przypadku wystąpienia takiej sytuacji!
16 stycznia 2025
Ustawa „za życiem” a przywileje dla rodziców – prawa, warunki, formalności
Ustawa „Za życiem” wprowadzona 4 listopada 2016 roku jest jednym z najważniejszych aktów prawnych, które mają na celu wsparcie kobiet w ciąży oraz rodzin dzieci z niepełnosprawnościami lub nieuleczalnie chorych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
15 stycznia 2025
PIT-4R złożone po terminie - co wtedy?
Do podstawowych obowiązków pracodawców należy pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzenie rocznej deklaracji PIT-4R. Dowiedz się więcej na temat sporządzania, przekazywania i terminów związanych z tą deklaracją. Przeczytaj nasz artykuł!
15 stycznia 2025