Slajd nr 1 Slajd nr 1
Tło strzałki Strzałka
Header na wersje mobilna
Header na wersje tabletową Header na wersje laptopową
przejdź
przejdź
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek
Skorzystaj z promocji!
  2. Tematy
  3. dyskryminacja płacowa

5 wyników dla tematu: dyskryminacja-placowa

Artykuły:
Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarabiał tyle samo?

Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarabiał tyle samo?

Dyrektywa UE ma na celu uzyskać równość wynagrodzeń oraz zwiększenie przejrzystości w zakresie płac. Oznacza to, że pracownicy będą mogli porównywać swoje wynagrodzenia z wynagrodzeniami innych pracowników na podobnych stanowiskach. Dowiedz się więcej!

15 lutego 2024

Stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w małych firmach

Stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w małych firmach

Pracodawca, który nie jest objęty układem zbiorowym pracy może wystąpić do związków zawodowych lub reprezentacji pracowników z wnioskiem o stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

25 maja 2023

Czy tajemnica wynagrodzeń nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu?

Czy tajemnica wynagrodzeń nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu?

Kwestia wynagrodzeń w wielu firmach jest informacją tajną i owianą tajemnicą. Jednak czy tajemnica wynagrodzeń obowiązująca w zakładzie pracy nie jest sprzeczna z zasadą równego traktowania w zatrudnieniu? Przeczytaj i dowiedz się!

4 marca 2022

Identyczna płaca kobiet i mężczyzn

Identyczna płaca kobiet i mężczyzn - plan UE

Płaca kobiet i mężczyzn zgodnie z prawem powinna być taka sama dla obu stron. Różnice w otrzymywanych wynagrodzeniach to jednak problem, który mimo poświęcanej mu uwagi nie znika. Co na ten temat mówi kodeks pracy? Przeczytaj by się dowiedzieć!

30 sierpnia 2021

Dyskryminacja płacowa

Różne zarobki na tym samym stanowisku, czyli dyskryminacja płacowa

Dyskryminacja płacowa to nieuzasadnione różnicowanie wynagrodzenia za taką samą pracę ze względu na określoną cechę pracownika. Jak bronić się przed takim zjawiskiem? Czy zakaz dyskryminacji dotyczy również umów cywilnoprawnych? Przeczytaj i sprawdź!

11 września 2018

Kwiecień 2024
19
Piątek
  • Dzień ustawowo wolny od pracy
  • ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
  • Podatek dochodowy
  • PIT 4
  • PIT 8A
  • ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
  • VAT 7
  • VAT 7K
  • VAT UE (elektroniczna)
  • PIT 28
  • PIT 36
  • PIT 36L
Wyświetl artykuły z tego dnia
Zobacz wszystkie

Najchętniej czytane

  1. Darowizna w najbliższej rodzinie w 2024 roku - czy należy ją opodatkować?
  2. Darowizna od rodziców - czy jest zwolniona z podatku w 2024 roku?
  3. Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca?
  4. Czym jest i komu należy się dodatek pielęgnacyjny w 2024?
  5. Okres wypowiedzenia umowy o pracę - ustalenie jego daty początkowej i końcowej
Zobacz wszystkie

Kalkulatory

Zobacz wszystkie kalkulatory

Wzory dokumentów

Zobacz wszystkie wzory

Kalkulatory Wzory umów Wskaźniki Porady online

Patronaty

Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie!
Świat nieruchomości na wysokich obcasach: Jubileuszowe Forum Inwestorek 2024
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami Zobacz wszystkie
Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów