0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

8 wyników dla tematu: nowelizacja-kodeksu-pracy

Artykuły:

Urlop rodzicielski ojca dziecka - nieprzenaszalna część

Nowelizacja Kodeksu pracy , która weszła w życie w kwietniu 2023 roku wprowadziła dodatkowy wymiar urlopu rodzicielskiego, który może wykorzystać tylko jeden z rodziców. Ile wynosi urlop rodzicielski ojca, który jest nieprzenoszalny na drugiego rodzica?

29 września 2023

Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej?

Od kwietnia 2023 roku obowiązuje zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej. Za czas zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi prawo do wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość tego wynagrodzenia? Przeczytaj i dowiedz się!

14 września 2023

Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!

24 sierpnia 2023

Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy oraz uprawnienia pracowników do szkoleń

Nowelizacja kodeksu pracy z 2023 roku wprowadziła wiele zmian i nowych uprawnień dla pracowników. Z kolei dla dla pracodawców pojawiły się nowe obowiązki informacyjne. O czym należy poinformować pracowników? Przeczytaj i dowiedz się!

17 lipca 2023

Wzmocnienie ochrony pracownika przed zwolnieniem - nowe przepisy

Nowelizacja kodeksy pracy z 26 kwietnia 2023 roku, wprowadziła szereg zmian, które mają na celu wzmocnienie ochrony pracownika przed zwolnieniem. Na czym dokładnie polega ta ochrona? Przeczytaj nasz artykuł i zapoznaj się nowymi przepisami w tym zakresie!

12 maja 2023

Nowelizacja Kodeksu pracy!

Polska dostosowała przepisy Kodeksu pracy do dyrektyw unijnych. Dłuższy urlop, elastyczna organizacja pracy i udogodnienia dla pracujących rodziców to tylko niektóre z wprowadzonych zmian. Sprawdź jakie zmiany wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy!

26 kwietnia 2023

Obowiązki związane z pracą zdalną a nowelizacja Kodeksu pracy

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza nowe obowiązki związane z pracą zdalną. Zmiany dotyczą zarówno pracowników, jak i samych pracodawców, którzy muszą sięodpowiednio przygotować. Jakie zmiany zatem odczują pracownicy a jakie pracodawcy? Sprawdź!

13 kwietnia 2023

Zmiana okresów wypowiedzenia - czy należy zmienić zapisy w umowie?

W związku z nowelizacja kodeksu pracy, który zmienił okres wypowiedzenia umów czasowych, wielu pracodawców zaczęła mieć wątpliwości, czy należy zmienić klauzule zawarte we wcześniejszych umowach. Jak jest w rzeczywistości? Przeczytaj i sprawdź!

23 stycznia 2017

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów