Prawo do jednakowego wynagrodzenia a nowy projekt ustawy
Nowy projekt ustawy wprowadza mechanizmy mające zapewnić prawo do jednakowego wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Zmiany obejmują m.in. raportowanie luki płacowej i przejrzystość wynagrodzeń. Dowiedz się, więcej!13 kwietnia 2026