Ostatnie artykuły autora:
Porozumienie w sprawie mniej korzystnych warunków zatrudnienia
W pewnych okolicznościach możliwe jest zawarcie pomiędzy pracodawcą a pracownikami porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia. W jakich sytuacjach możliwe jest i i ile może trwać pogorszenie warunków zatrudnienia?
23 września 2021
Zwolnienia podatkowe dla zakładów pracy chronionej
Zakład pracy chronionej to status, którego uzyskanie wymaga spełnienia kilku warunków. Uzyskanie tego statusu wiąże się z korzyściami, takimi jak ulgi podatkowe. Poznaj rodzaje zwolnień podatkowych dla zakładu pracy chronionej!
16 września 2021
Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
W myśl ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu to zamknięty krąg podmiotów wyznaczonych do wypełniania obowiązków przewidzianych ustawą. Sprawdź, kogo obowiązuje ustawa i o jakich obowiązkach mowa.
11 listopada 2021
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy
Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy to sytuacja, w której pracodawca zwalnia ze świadczenia pracy do upływu okresu wypowiedzenia. Jednak w okresie tego zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jaka jest procedura? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Weksel jako zabezpieczenie pracodawcy
Zatrudniany pracownik zobowiązany jest przestrzegać zasady odpowiedzialności materialnej, które go dotyczą. Dzięki temu pracodawca może dochodzić odszkodowania za wyrządzone szkody. Czy weksel jako zabezpieczenie pracodawcy jest doborowym rozwiązaniem?
2 września 2021
Pierwsza pomoc w pracy
Pierwsza pomoc w pracy to podstawowy element w nagłych wypadkach. Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy i do wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy. Dowiedz się więcej z artykułu!
25 czerwca 2022
Program dobrowolnych odejść z pracy
Pracodawca zatrudniający pracowników ma możliwość rozwiązać stosunek pracy z zatrudnionym. Czy jednak przedsiębiorca ma możliwość zwolnić większą ilość pracowników tworząc tzw. program dobrowolnych odejść z pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
16 lutego 2022
Alimenty z wynagrodzenia pracownika
Pobierane alimenty potrącane z wynagrodzenia pracownika przez pracodawcę to często spotykana praktyka wśród polskich przedsiębiorców. Jest to uproszczona procedura potrąceń rozszczeń alimentacyjnych bez konieczności udziału komornika sądowego. Sprawdź!
25 czerwca 2022
Dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością
Firma zatrudniająca osoby z niepełnosprawnością może liczyć na równe benefity i zwroty kosztów związanych miejscem pracy osoby niepełnosprawnej. Sprawdź, jakie są dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością i jak się o nie ubiegać!
23 sierpnia 2021
Automatyczne systemy wywołujące dla celów marketingowych
Zakazane jest używanie automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, chyba, że abonent lub użytkownik końcowy uprzednio wyraził na to zgodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym są automatyczne systemy wywołujące!
16 sierpnia 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie