Ostatnie artykuły autora:
Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dziecko do lat 4
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, równość płci, równy podziału obowiązków opiekuńczych między mężczyzn i kobiety to najważniejsze punkty Dyrektywy UE. Uprawnienia pracownicze rodziców wychowujących dzieci mają wpisywać się w te założenia!
25 stycznia 2022
Porzucenie pracy przez pracownika – uprawnienia pracodawcy
Pracodawca, jak i pracownik mają względem siebie pewne prawa oraz obowiązki. Głównym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy na rzecz pracodawcy w ustalonym wcześniej czasie i zakresie. Jakie konsekwencje niesie porzucenie pracy przez pracownika?
15 lipca 2022
Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury
Czy pracownicy zatrudnieni w instytucjach kultury nabywają prawo do dodatku stażowego po osiągnięciu określonego stażu zawodowego? Jak dodatek wypływ na minimalne wynagrodzenie? Przeczytaj i dowiedz się czy otrzymasz dodatek stażowy!
18 maja 2022
Czy palarnia w pracy jest prawem pracownika?
Palący pracownicy to już norma w zakładach pracy. Czy dla takich osób musi być wydzielone odrębne miejsce? Czy regulacje w tym zakresie znajdziemy w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy? Przeczytaj i sprawdź czy palarnia w pracy jest obowiązkowa!
4 kwietnia 2022
Reklama praktyki lekarskiej
Wizerunek lekarza nie powinien podlegać celom komercyjnym podobnie jak usługi lekarskie nie mogą być przedmiotem reklamy i promocji. Jak rozumiana jest reklama praktyki lekarskiej? Czego dotyczy? W artykule przedstawiamy odpowiedź. Przeczytaj!
17 grudnia 2021
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie BHP? Sprawdź to!
27 czerwca 2022
Na czym polega wspólna działalność socjalna pracodawców?
Wspólna działalność socjalna pracodawców może być świadczona na podstawie zawartej przez nich umowy. Taka działalnośc obejmuje usługi socjalne śwadczone przez pracodawców na rzecz pracowników, jak np. udzielanie pomocy materialnej. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2022
Przywrócenie pracownika do pracy a odmowa pracodawcy ponownego zatrudnienia
Pracownik zwalniany z pracy może wystąpić do sądu przeciwko swojemu pracodawcy z zamiarem zakwestionowania zwolnienia. Przywrócenie pracownika do pracy to jedno z możliwych roszczeń. Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Coraz więcej polskich pracodawców zatrudnia obcokrajowców. Jednak dla wielu procedura zatrudnienia wciąż jest bardzo skomplikowana. Czym jest oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi? Na czym polega ta procedura? Sprawdź!
6 kwietnia 2022
Dobór formy działalności dla lekarzy zarabiających w Polsce i poza UE jednocześnie
Przed lekarzem planującym rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej stoi decyzja do podjęcia dotycząca formy prowadzonej działalności oraz jej opodatkowania. Wybór zależy od wielu czynników. Jakie wyróżniamy formy działalności dla lekarzy? Sprawdź!
18 listopada 2021
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie