Ostatnie artykuły autora:
Zasada „czystych rąk” w prawie pracy - na czym polega?
Zasada "czystych rąk" w prawie pracy polega na tym, że pracownik nieuczciwy pracownik nie może powoływać się na przepisy, które sam łamie. Jak w praktyce wyglada stosowanie tej zasady? Przeczytaj artykuł i sprawdź to. na przykładzie!
12 lipca 2022
Klauzula nadzwyczajnej zmiany stosunków
Zdarzenia takie jak epidemie czy kryzys gospodarczy wskazuje się jako podstawę do zastosowania klauzuli nadzwyczajnej zmiany stosunków. Nadzwyczajna zmiana stosunków może mieć tło przyrodnicze, jak i społeczne. Poznaj bliżej jej zastosowanie!
22 marca 2022
Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych
Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych została uregulowana na gruncie ustawy o związkach zawodowych. Na czym ona polega? Czy istnieją sytuacje w których ochrona nie obowiązuje? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
30 marca 2022
Zmiany w regulaminach premiowania
Firmy szukają oszczędności w kosztach zatrudnienia. Jednym ze sposobów na zmniejszenie kosztów są zmiany w regulaminach premiowania. Czy pracodawca ma prawo dowolnie zmieniać zasady przyznawania premii? Sprawdź!
7 kwietnia 2022
Nawiązywanie stosunku pracy z członkami zarządu w sposób dorozumiany - kiedy ma miejsce?
Zwykle umowa o pracę zawierana jest w formie pisemnej. Jednakże czy wiedziałeś, że nawiązywanie stosunku pracy z członkami zarządu w sposób dorozumiany jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy ma miejsce taka sytuacja!
7 czerwca 2022
Porozumienie w sprawie mniej korzystnych warunków zatrudnienia
W pewnych okolicznościach możliwe jest zawarcie pomiędzy pracodawcą a pracownikami porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia. W jakich sytuacjach możliwe jest i i ile może trwać pogorszenie warunków zatrudnienia?
23 września 2021
Ochrona zatrudnienia w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów
Ochrona zatrudnienia zatem w związku z pełnieniem kadencyjnych urzędów, została zapewniona poprzez gwarancję powrotu do poprzedniego pracodawcy. Z czym jeszcze wiążę się ochrona zatrudnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
26 czerwca 2025
Zwolnienia podatkowe dla zakładów pracy chronionej
Zakład pracy chronionej to status, którego uzyskanie wymaga spełnienia kilku warunków. Uzyskanie tego statusu wiąże się z korzyściami, takimi jak ulgi podatkowe. Poznaj rodzaje zwolnień podatkowych dla zakładu pracy chronionej!
16 września 2021
Nowelizacja ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu
W myśl ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu to zamknięty krąg podmiotów wyznaczonych do wypełniania obowiązków przewidzianych ustawą. Sprawdź, kogo obowiązuje ustawa i o jakich obowiązkach mowa.
11 listopada 2021
Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy
Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy. Jednak jak w praktyce wygląda to uczestnictwo? Określają to odrębne przepisy. W artykule odpowiadamy jak realizuje się to prawo pracownicze w praktyce!
15 września 2021
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie