Ostatnie artykuły autora:

Dla Pracownika

Choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia

Czy w przypadku, gdy podejrzenie zaistnienia objawów choroby zawodowej zostanie stwierdzone po ustaniu zatrudnienia, wówczas były pracownik sam kieruje swoje pisma do ZUS? Sprawdź w naszym artykule jak wygląda choroba zawodowa po ustaniu zatrudnienia!

19 października 2021

Marketing internetowy

Automatyczne systemy wywołujące dla celów marketingowych

Zakazane jest używanie automatycznych systemów wywołujących dla celów marketingu bezpośredniego, chyba, że abonent lub użytkownik końcowy uprzednio wyraził na to zgodę. Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym są automatyczne systemy wywołujące!

16 sierpnia 2021

Dla Pracownika

Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej 18 roku życia

Często w okresie wakacyjnym, młodzi ludzie chcieliby dorobić sobie do kieszonkowego. Wiele osób jednak nie wie jak wygląda zatrudnienie osób poniżej 18 roku życia. Jakie prac może wykonywać pracownik młodociany? Przeczytaj i przekonaj się!

23 lipca 2021

Windykacja

Krajowy Rejestr Zadłużonych - jakie informacje są ujawniane?

Krajowy Rejestr Zadłużonych jest rejestrem upadłości i jest to obowiązek wynikający z przepisów unijnych. UE nałożyło na państwa członkowskie obowiązek ustanowienia i prowadzenia jawnego rejestru o postępowaniach upadłościowych. Dowiedz się więcej!

10 marca 2022

Dla Pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika – czy i jakie działania musi podjąć rodzina zmarłego pracownika

Wygaśniecie stosunku pracy z powodu śmierci pracownika powoduje, że prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

19 lipca 2021

Urlopy i inne

Wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy

Przepisy nadają pracownikowi wiele przywilejów jeśli chodzi o kwestie płacowe, ale także nakładają na niego pewną odpowiedzialność względem pracodawcy. W jaki sposób ustala się wynagrodzenia za okresy bez świadczenia pracy? Sprawdź!

23 lutego 2022

Prawo pracy

Czas pracy a konieczność przemieszczania się

Czy przemieszczanie się pracownika np. w odbycia podróży służbowej wlicza się do czasu pracy? Kiedy można powiedzieć, że pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak zdefiniowany jest w przepisach czas pracy!

15 lipca 2021

Prawo spółek

Zajęcie wynagrodzenia pracownika przez Komornika Sądowego

Do egzekucji z wynagrodzenia za pracę komornik przystępuje przez jego zajęcie. Poza dłużnikiem informowany jest również pracodawca. Sprawdź, z jakimi obowiązkami trzeba się liczyć gdy następuję zajęcie wynagrodzenia pracownika przez Komornika Sądowego!

23 lutego 2022

Kasy rejestrujące

Kasy fiskalne on-line

Nowe technologie towarzyszą w prowadzeniu działalności, tym razem zmiany zostały wprowadzone w ewidencji sprzedaży na kasie fiskalnej. Obecnie trwa proces wdrażania kas fiskalnych on-line. Które podmioty mają obowiązek zainstalować kasy fiskalne on-line!

17 stycznia 2022

Prawo pracy

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - czy są zgodne z prawem?

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia za pracę mogą być zastosowane tylko w przypadku, którym wynagrodzenie pracownika obliczone zgodnie z przepisami prawa jest niższe od minimalnego wynagrodzenia. Dowiedz się więcej na ten temat z artykułu!

25 czerwca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów