Ostatnie artykuły autora:
W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy?
Prawo reguluje sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy swojego pracownika. Co więcej, w niektórych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, mimo nieobecności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 kwietnia 2017
Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym
Czy należy wyrejestrować członków rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego otwierając działalność na urlopie wychowawczym?
10 września 2021
Osoba współpracująca a ubezpieczenie chorobowe
Czy nieterminowa opłata składek ZUS za osobę współpracującą wiąże się z ustaniem ubezpieczenia chorobowego?
14 stycznia 2021
Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński - wzór z omówieniem
Niedawno urodziło Ci się dziecko? Kończy Ci się urlop macierzyński a chcesz dłużej zostać w domu z dzieckiem? Sprawdź, kiedy możesz złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński. Do pobrania darmowy wzór w formacie DOCX oraz PDF.
15 lipca 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Prowadzisz biuro rachunkowe? Nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu!
Konferencja "Zmiany podatkowe 2025"
Zapraszamy na Global Leadership Summit Polska 2024!
No Code Days 2024 – klucz do świata technologii bez programowania
KONFERENCJA KADRY PŁACE 2024/2025 – bieżące problemy oraz nowe wyzwania na 2025 rok Zobacz wszystkie