Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Aleksandra Konopacka

2018-02-16

Prawo pracy

Przerwy na karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza

Przerwy na karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza Część kobiet po wykorzystaniu urlopów związanych z macierzyństwem chce wrócić do pracy. Istnieją pewne uprawnienia ułatwiające godzenie przez kobietę roli matki i pracownika. Jednym z nich jest prawo do przerwy na karmienie. Sprawdź jak z niej korzystać! czytaj dalej
2018-02-09

Prawo pracy

Śmierć dziecka - jakie są prawa kobiety po stracie dziecka?

Śmierć dziecka -  jakie są prawa kobiety po stracie dziecka? Śmierć dziecka z powodu poronienia jest tragicznym wydarzeniem. Powoduje wiele problemów kobietom, które chciałby skorzystać choćby z minimalnego wymiaru urlopu macierzyńskiego. W takiej sytuacji kobieta może skorzystać z 8 tygodni takiego urlopu. czytaj dalej

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego Jaki adres powinien wskazać chory na zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca również może skontrolować pracownika podczas choroby? Co zrobić, gdy podczas kontroli z ZUS chorego nie było w domu? Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie może zostać cofnięte! czytaj dalej
2018-02-01

BHP w firmie

Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy

Praca na wysokości i związane z tym obowiązki pracodawcy Praca na wysokości należy do prac szczególnie zagrażających życiu i zdrowiu pracowników. W czasie wykonywania tych prac należy zachować szczególne środki ostrożności. Kto może wykonywać pracę na wysokości? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-02-01

Prawo pracy

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - jak obliczyć?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - zasady obliczania Pracownikowi, który przebywa na urlopie wypoczynkowym przysługuje wynagrodzenie, które otrzymałby, gdyby wykonywał swoje obowiązki związane z zatrudnieniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy! czytaj dalej

Zasiłek opiekuńczy - ile wynosi i komu się należy?

Zasiłek opiekuńczy - komu się należy? Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym niż dziecko chorym członkiem rodziny. Sprawdź kto ma prawo do tego świadczenia! czytaj dalej
2018-01-30

Urlopy i inne

Umowa zlecenie w trakcie urlopu macierzyńskiego

Umowa zlecenie w trakcie urlopu macierzyńskiego Umowa zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego to chetnie podejmowany rodzaj zatrudnienia przez rodziców. Czy wówczas należy zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Jakie dokumenty musza zostać dostarczone do ZUS? Sprawdź! czytaj dalej
2018-01-30

Prawo pracy

Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu

Godziny nadliczbowe osoby pracującej na część etatu Czy niepełnoetatowcowi przysługuje dodatek za godziny nadliczbowe? Jak ustalić ponadwymiarowe godziny pracy przy zawarciu umowy? Odpowiedzi na te pytanie zostaną przedstawione w niniejszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej

L4 w formie elektronicznej - warto wiedzieć

L4 wystawiane w formie elektronicznej do pracodawcy Elektroniczne zwolnienia lekarskie to już fakt. Chory pracownik nie musi więc fizycznie pojawić się w zakładzie pracy, aby dostarczyć L4. W jaki sposób wystawiane będą elektroniczne zwolnienia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat e-zwolnień! czytaj dalej
2018-01-23

Prawo pracy

Uprawnienia kobiet w ciąży w aktualnie obowiązujących przepisach

Uprawnienia kobiet w ciąży w aktualnie obowiązujących przepisach Uprawnienia kobiet w ciąży dotyczą zakazu rozwiązania umów o pracę, pracy w nadgodzinach, pracy w godzinach nocnych oraz delegowania poza stałe miejsce pracy. Poznaj obowiązujące przepisy. Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej