Autor: Aleksandra Konopacka
2018-09-26
Prawo pracy
Umowy na czas określony - 21 listopada koniec przepisów przejściowych!
Od 2016 roku zmieniły się zasady, warunkujące zawieranie umowy na czas określony i okresy ich wypowiedzenia. Już w listopadzie kończą się okresy przejściowe tych zmian. 22 listopada wiele umów przekształci się na umowy na czas nieokreślony! czytaj dalej
2018-08-10
Prawo pracy
Staż z urzędu pracy i okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczane do stażu zatrudnienia
Czy staż z urzędu pracy oraz okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wliczany jest do okresu zatrudnienia od którego zależy wymiar urlopu? Czy okres pobierania stypendium wlicza się do stażu urlopowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-07-27
Prawo pracy
Naruszenie doby pracowniczej - konsekwencje
Czym jest doba pracownicza? Kiedy następuje naruszenie doby pracowniczej i jakie są konsekwencje takiego działania? Czy można wydłużyć pracownikowi dobę pracowniczą? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania dotyczące doby pracowniczej. czytaj dalej
2018-07-23
Ubezpieczenie ZUS
Wypadek przy pracy - kiedy można o nim mówić?
Przepisy nie regulują w jakim terminie pracownik powinien zgłosić pracodawcy wypadek, który miał miejsce w pracy. Powinien on to jednak uczynić bezzwłocznie. Przeczytaj i dowiedz się, jakich formalności należy dopełnić, gdy ma miejsce wypadek przy pracy! czytaj dalej
2018-07-13
Urlopy i inne
Prawo do urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na umowę zlecenie
Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dlatego, aby zleceniobiorca mógł mieć prawo do urlopu wypoczynkowego, musi to wynikać z treści umowy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-07-10
Prawo pracy
Nadgodziny dobowe i średniotygodniowe - ile wynosi ich limit?
Praca w w godzinach ponadwymiarowych powoduje, że mamy do czynienia z nadgodzinami, za które pracownik powinien otrzymać rekompensatę w postaci czasu wolnego lub dodatkowego wynagrodzenia. Ile mogą wynosić nadgodziny dobowe i średniotygodniowe? Sprawdź! czytaj dalej
2018-07-09
Prawo pracy
Zatrudnienie u dwóch pracodawców a urlop wypoczynkowy
Równoległe zatrudnienie u dwóch pracodawców powoduje, że pracownikowi przysługuje urlop wypoczynkowy odrębnie z każdego stosunku pracy. Jeżeli kolejne zatrudnienie miało miejsce w trakcie roku, urlop nalicza się proporcjonalnie. Przeczytaj o tym! czytaj dalej
2018-06-12
Ubezpieczenie ZUS
Kiedy należy wypełnić zaświadczenie Z-3a dla zleceniobiorcy?
W celu uzyskania przez zleceniobiorcę zasiłku chorobowego, konieczne jest, by zleceniodawca wypełnił i przekazał do ZUS-u zaświadczenie Z-3a, w którym wskaże przychód zleceniobiorcy będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2018-05-29
Ubezpieczenie ZUS
Zasady zgłaszania przedsiębiorców do ZUS w CEIDG
Nie wszyscy wiedzą, że w trakcie składania wniosku CEIDG dopełniane są również formalności związane z ZUS. Jak wyglądają nowe zasady zgłaszania przedsiębiorców do ZUS? Jak załatwić wszystkie formalności przy jednym okienku w US? Odpowiedź w artykule! czytaj dalej
2018-05-29
Prawo pracy
Praca w ruchu ciągłym - jak ją zaplanować
Praca w ruchu ciągłym to praca, która musi być wykonywana bez przerwy przez 24 godziny. Przy planowaniu harmonogramu należy pamiętać o kilku ważnych zasadach. Na co w pierwszej kolejności powinno się zwrócić uwagę? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
