Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Aleksandra Konopacka

2020-01-24

Prawo pracy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku Aby obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy zastosować współczynnik ekwiwalentu ustalany na każdy rok. Przeczytaj, jak ustalić jego wysokość, gdy pracodawca musi wypłacić należności za urlop zaległy oraz bieżący. czytaj dalej

Jak wypełnić deklarację zgłoszeniową ZUS ZZA?

Jak wypełnić deklarację zgłoszeniową ZUS ZZA? Druk ZUS ZZA należy wypełnić w celu zgłoszenia ubezpieczonego do ubezpieczenia zdrowotnego. To jednak nie jedyna sytuacja, kiedy wypełnia się ten formularz. Jak prawidłowo wypełnić ta deklarację zgłoszeniową? Dowiedz się , czytając nasz artykuł! czytaj dalej

Składki ZUS dla etatowca prowadzącego działalność

Jakie składki ZUS dla etatowca prowadzącego działalność są obowiązkowe Jakie składki ZUS dla etatowca prowadzącego działalność są obowiązkowe? Czy zarówno z działalności jak i z etatu osoba taka musi podlegać wszystkim ubezpieczeniom? Z czego można zrezygnować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie a ZUS

Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie a składki ZUS Przedsiębiorca pracujący na umowę zlecenie napotka zmiany w opłacaniu składek ZUS. To czy przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzania składek jest zależne od kilku czynników. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat zbiegu tytułu ubezpieczeń! czytaj dalej
2019-09-19

Prawo pracy

Uprawnienia kobiet w ciąży w aktualnie obowiązujących przepisach

Uprawnienia kobiet w ciąży w aktualnie obowiązujących przepisach Uprawnienia kobiet w ciąży dotyczą zakazu rozwiązania umów o pracę, pracy w nadgodzinach, pracy w godzinach nocnych oraz delegowania poza stałe miejsce pracy. Poznaj obowiązujące przepisy. Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat! czytaj dalej
2019-09-10

Prawo pracy

Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wiedzieć!

Świadectwo pracy - co powinno zawierać? Świadectwo pracy jest najważniejszym dokumentem jakie pracodawca powinien wręczyć pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinno zawierać świadectwo pracy oraz jaki jest termin jego wystawienia! czytaj dalej

Zatrudnienie niani przez osobę fizyczną a ZUS

Zatrudnienie niani - co się z tym wiąże? Czy zatrudnienie niani jest możliwe w przypadku osób nieprowadzących działalności gospodarczej? Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej
2019-05-16

Urlopy i inne

Plan urlopów a konieczność złożenia wniosku urlopowego

Plan urlopów a obowiązek złożenia wniosku o urlop Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zgodnie z określonymi w kodeksie pracy przepisami i powinien zostać udzielony w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Czy pracodawca ma obowiązek tworzyć plan urlopów? Koniecznie przeczytaj artykuł! czytaj dalej
2019-05-14

Prawo pracy

Potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Jak ustalić potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku chorobowego Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy są objęte ochroną przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc osobno obliczyć potrącenie z wynagrodzenia chorobowego i osobno z zasiłku chorobowego. czytaj dalej
2019-05-06

Prawo pracy

Praca zmianowa - na czym polega i jakie są jej cechy?

Praca zmianowa - na czym polega? Na czym polega praca zmianowa? Jakie można wyróżnić modele pracy zmianowej? Jak dobrze zaplanować pracę zmianową? Jak wprowadzić pracę zmianową? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie obowiązki ciążą w tym zakresie na pracodawcy. czytaj dalej