Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Konopacka Aleksandra

2020-10-16

Urlopy i inne

Umowa zlecenie w trakcie urlopu macierzyńskiego

Umowa zlecenie w trakcie urlopu macierzyńskiego Umowa zlecenie w czasie urlopu macierzyńskiego to chętnie podejmowany rodzaj zatrudnienia przez rodziców. Czy wówczas należy zgłosić zleceniobiorcę do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Jakie dokumenty muszą zostać dostarczone do ZUS? Sprawdź! czytaj dalej
2020-10-16

Prawo pracy

Praca w dniu, na który przysługuje zwolnienie lekarskie

Zwolnienie lekarskie a praca tym samym dniu Czy pracownikowi, który przepracował dzień pracy i przedstawi pracodawcy zwolnienie lekarskie, przysługuje wynagrodzenie za przepracowany czas, czy też wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek? Dowiedz się więcej na ten temat, czytając nasz artykuł! czytaj dalej
2020-09-23

Urlopy i inne

Prawo do urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na umowę zlecenie

Zleceniobiorcy przysługują uprawnienia zawarte w treści umowy zlecenie. Nie obowiązują tu przepisy zawarte w Kodeksie pracy. Dlatego, aby zleceniobiorca mógł mieć prawo do urlopu wypoczynkowego, musi to wynikać z treści umowy. Dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-09-17

Prawo pracy

Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wiedzieć!

Świadectwo pracy - co powinno zawierać? Świadectwo pracy jest najważniejszym dokumentem jakie pracodawca powinien wręczyć pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, co powinno zawierać świadectwo pracy oraz jaki jest termin jego wystawienia! czytaj dalej
2020-09-14

Urlopy i inne

Choroba pracownika a urlop bezpłatny

Urlop bezpłatny w przypadku choroby pracownika Na pisemny wniosek pracownika udzielany jest urlop bezpłatny. Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu bezpłatnego w przypadku choroby pracownika lub wysłać pracownika na bezpłatny urlop? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Kiedy należy wypełnić zaświadczenie Z-3a dla zleceniobiorcy?

Kiedy należy wypełnić zaświadczenie Z-3a dla zleceniobiorcy? W celu uzyskania przez zleceniobiorcę zasiłku chorobowego, konieczne jest, by zleceniodawca wypełnił i przekazał do ZUS-u zaświadczenie Z-3a, w którym wskaże przychód zleceniobiorcy będący podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Przeczytaj i sprawdź! czytaj dalej

Rozliczenie spółki i wspólników z ZUS

rozliczenie spółki i wspólników z zus Spółka jest płatnikiem składek jedynie zatrudnionych w niej pracowników. Jeżeli nie zatrudnia pracowników, wspólnicy wykazują deklaracje i opłacają składki wyłącznie za siebie. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda rozliczenie spółki i wspólników z ZUS! czytaj dalej

Zerowa podstawa wymiaru składek a raporty rozliczeniowe

Zerowa podstawa wymiaru składek zobowiązuje do składania raportów Płatnicy składek bardzo często są wzywani przez ZUS do złożenia korekt dokumentacji rozliczeniowej obejmującej m.in. sporządzenie imiennych raportów miesięcznych. Dowiedz się, czy zerowa podstawa wymiaru składek zobowiązuje do składania raportów! czytaj dalej
2020-08-04

Prawo pracy

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim?

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim Pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim ma prawo bezpośrednio po jego zakończeniu udać się na urlop wypoczynkowy. Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-07-24

Prawo pracy

Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy?

Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy do wykorzystania w całości nabywa pracownik zatrudniony w poprzednim roku kalendarzowym z pierwszym dniem nowego roku kalendarzowego z góry za cały rok. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat puli urlopu wypoczynkowego! czytaj dalej