Ostatnie artykuły autora:
Umowa uaktywniająca - najważniejsze informacje
Jak zatrudnić nianię - czyli umowa uaktywniająca! To szansa dla wielu osób na legalne podjęcie pracy związanej ze sprawowaniem opieki nad dziećmi. Poznaj zasady umowy uaktywniającej i zobacz, że może być ona również zawarta między członkami rodziny.
21 stycznia 2022
Wypłata wyrównania świadczenia chorobowego w raportach ZUS
Od wyrównania świadczenia chorobowego powinna zostać opłacona składka zdrowotna, może się zdarzyć, że pracodawca popełni błąd przy obliczaniu podstawy wymiaru tego świadczenia. Czy musi dokonać korekty? Dowiesz się, czytając nasz artykuł.
23 lutego 2022
Zwolnienie pracownika, który przebywa w tymczasowym areszcie
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika, który przebywa w areszcie tymczasowym? Jak to wygląda z prawnego punktu widzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat sytuacji pracownika przebywającego tymczasowo w areszcie.
1 lutego 2022
Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy
Każdy pracownik w związku z ważnym wydarzeniem, może skorzystać z tzw. urlopu okolicznościowego. Za te dni zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przeczytaj, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy!
16 lutego 2022
Urlop wypoczynkowy – zwiększenie wymiaru do 35 dni w roku
Komisja Europejska opracowuje projekt dyrektywy wydłużający ustawowy wymiar urlopu wypoczynkowego do 35 dni w krajach, w których wiek przejścia na emeryturę wynosi co najmniej 67 lat. Zobacz , z czym wiązałby się dłuższy urlop wypoczynkowy!
8 lutego 2022
Pakiety medyczne w podstawie wymiaru składek ZUS
Coraz więcej pracodawców w celu poprawy warunków socjalnych pracy kupuje dla swoich pracowników pakiety medyczne. Mogą z nich korzystać zarówno pracownicy, jak i członkowie ich rodziny. Dowiedz się, w jakich sytuacjach nie trzeba opłacać składki od takieg
11 kwietnia 2022
Program wsparcia Rodzina 500 plus - wszystko co warto wiedzieć
Świadczenie z programu Rodzina 500 plus przysługuje na drugie i każde kolejne dziecko. Po spełnieniu dodatkowych kryteriów dochodowych możliwe jest również uzyskanie wsparcia na pierwsze dziecko. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na te temat!
1 marca 2021
Ulga w składce FP a wiek przedsiębiorcy
Fundusz Pracy jest funduszem celowym i środki na nim zgromadzone przeznaczone są na cele zawarte w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przeczytaj, czy przysługuje ulga w składce FP ze względu na wiek przedsiębiorcy.
13 maja 2022
Mieszkanie służbowe - obowiązki względem ZUS i urzędu skarbowego
Mieszkanie służbowe udostępnione pracownikowi wpływa na podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W niektórych przypadkach może prowadzić do powstania obowiązku podatkowego. Dowiedz się więcej!
24 sierpnia 2020
W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy?
Prawo reguluje sytuacje, w których pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy swojego pracownika. Co więcej, w niektórych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, mimo nieobecności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
22 kwietnia 2017
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie