Ostatnie artykuły autora:
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej!
7 kwietnia 2023
Wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców po zmianach w 2023 roku
Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy, które wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń w przypadku umów zlecenia i umów o dzieło. Jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców? O tym piszemy w poniższym artykule!
7 kwietnia 2023
Zeznanie roczne za 2022 rok - kto zapłaci podatek?
Nowy Polski Ład w 2022 roku wprowadził wiele zmian w rozliczeniu PIT. Jak wpłynęło na zeznanie roczne? Kto będzie musiał dopłacić podatek za 2022 rok? Czy urząd sam zweryfikuje, która opcja jest korzystniejsza? Dowiedz się więcej z artykułu!
6 marca 2023
Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?
Czy zmiana warunków pracy na korzyść pracownika, polegająca na wzroście wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pisemnej? Czy są sytuacje, w których zmiana płacy nie musi zostać potwierdzona na piśmie? Przeczytaj nasz artykuł!
5 stycznia 2023
Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?
Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!
14 listopada 2022
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Na pisemny wniosek pracownika, pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy uwzględniający indywidualne potrzeby pracownika. Wniosek zazwyczaj dotyczy zmiany godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz innych zmian. Dowiedz się więcej!
7 listopada 2022
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy do zmiany
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy była już zmieniana i to nie koniec. Powstał kolejny projekt jej nowelizacji. Co tym razem się zmieni? Jak wpłynie to na zatrudnienie uchodźców? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na pytania!
25 października 2022
Składki od dwóch umów o pracę z jednym pracodawcą
W przypadku zawarcia kolejnej umowy o pracę z własnym pracownikiem pracodawca nie przekazuje do ZUS-u deklaracji zgłoszeniowych. Wykazuje tę zmianę wyłącznie w imiennym raporcie ZUS RCA. Dowiedz się jak obliczyć składki od dwóch umów o pracę!
13 października 2022
Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!
Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść!
10 października 2022
Czy koszty związane z podróżą służbową stanowią przychód pracownika?
Pracodawca powinien pokryć wszystkie koszty związane z podróżą służbową, w którą deleguje pracownika. Jeśli jednak delegacja trwa dłużej niż 30 dni pracodawca może wyrazić zgodę na opłacenie bagażu o wadze do 30 kg. Dowiedz się więcej na ten temat!
5 października 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie