Ostatnie artykuły autora:
Do czego służy notatka służbowa?
Notatka służbowa jest jednymi z najczęściej stosowanych przez pracodawcę środków służących odnotowaniu zachowań pracowników. Czy zgodnie z prawem można je sporządzać? Jak je przechowywać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi!
10 maja 2023
Praca zdalna w Kodeksie pracy – 10 rzeczy, o których należy pamiętać
Wykonywanie zdalnie obowiązków jest już uregulowane w kodeksie pracy. Nowe przepisy wprowadzają definicję pracy zdalnej. Przeczytaj ten artykuł i poznaj zasady pracy zdalnej zgodne z kodeksem pracy! Czym jest praca zdalna? Dowiedz się więcej na ten temat!
13 kwietnia 2023
Korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK
Wpłaty PPK utrudniają korygowanie wynagrodzeń. Jak wygląda korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat korygowania list płac oraz jak skorygować naliczenia jeśli pracownik zrezygnuje z PPK! Sprawdź to!
11 kwietnia 2023
Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik
Praca zdalna stała się bardzo popularna, wiele osób chciałoby już na stałe pracować w tej formie lub w sposób hybrydowy. Jak praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedzą się więcej!
7 kwietnia 2023
Wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców po zmianach w 2023 roku
Od początku 2023 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy, które wpłyną na wyliczanie wynagrodzeń w przypadku umów zlecenia i umów o dzieło. Jak zmieniło się wyliczanie wynagrodzeń zleceniobiorców? O tym piszemy w poniższym artykule!
7 kwietnia 2023
Zeznanie roczne za 2022 rok - kto zapłaci podatek?
Nowy Polski Ład w 2022 roku wprowadził wiele zmian w rozliczeniu PIT. Jak wpłynęło na zeznanie roczne? Kto będzie musiał dopłacić podatek za 2022 rok? Czy urząd sam zweryfikuje, która opcja jest korzystniejsza? Dowiedz się więcej z artykułu!
6 marca 2023
Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną formę pisemną?
Czy zmiana warunków pracy na korzyść pracownika, polegająca na wzroście wynagrodzenia powinna być dokonana w formie pisemnej? Czy są sytuacje, w których zmiana płacy nie musi zostać potwierdzona na piśmie? Przeczytaj nasz artykuł!
5 stycznia 2023
Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce?
Decydując się zatrudnić pracownika w firmie, należy podjąć kilka decyzji i pamiętać o wielu formalnościach. Jak wyglądają etapy zatrudnienia pracownika w praktyce? Sprawdź w artykule i dowiedz się, jak rozpocząć zatrudnienie pracownika! Przeczytaj!
14 listopada 2022
Praktyka absolwencka - umowa na okres dłuższy niż 3 miesiące
Czy praktyka absolwencka może trwać dłużej niż 3 miesiące? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
7 listopada 2022
Na czym polega indywidualny rozkład czasu pracy?
Na pisemny wniosek pracownika, pracodawca może wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy uwzględniający indywidualne potrzeby pracownika. Wniosek zazwyczaj dotyczy zmiany godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz innych zmian. Dowiedz się więcej!
7 listopada 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie