Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

W kadrach

Płaca minimalna w 2022 roku będzie wyższa!

Dziś płaca minimalna to 2800 zł brutto. W 2022 roku zgodnie z propozycją rządu będzie wynosić aż 3000 zł brutto. Czy jest to realne? Kiedy będziemy znać rzeczywistą wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2022 roku? Sprawdź!

18 marca 2022

Dla Pracownika

Kim jest kurator i jak nim zostać?

Kim naprawdę jest kurator? Czy każdy może nim zostać? Czym się różnią kurator zawodowy od społecznego? Jakie zadania wykonują kuratorzy? Ile może zarobić kurator? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy kuratora!

28 kwietnia 2022

Prawo pracy

Nowy Polski Ład – co oznacza dla pracodawcy?

Projekt, jaki przedstawiono 15 maja, zakłada wiele zmian, o których powinni pamiętać pracodawcy. Nowy Polski Ład zmieni wynagrodzenia pracowników, ale też sprawi, że zmienią się inne przepisy. Przeczytaj i sprawdź co się zmieni!

18 lipca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Przerwy między umowami zlecenia a złożenie deklaracji zgłoszeniowych

Zleceniobiorca od dnia rozpoczęcia umowy aż do jej rozwiązania lub wygaśnięcia podlega pod ubezpieczenie. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na pytanie, jakie deklaracje zgłoszeniowe złożyć, jeżeli są przerwy między umowami zlecenia!

20 czerwca 2022

Prawo pracy

Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?

Czas pracy pracowników jest ściśle określony w przepisach prawa pracy. Przepisy prawa nie przewidują trybu zmiany harmonogramu. Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

25 czerwca 2022

Urlopy i inne

Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów

Czy pracodawca może podczas tworzenia planu urlopów nakazać zaplanowanie wykorzystania opieki na dziecko? Czy to, w jaki sposób będzie wykorzystywana opieka na dziecko, musi zostać określone na początku roku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

12 maja 2021

Dla Pracownika

Wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym

Pracownik może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy na zasiłku opiekuńczym? Kiedy pracownik podczas nieobecności chroniony jest przed zwolnieniem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się się więcej na ten temat!

12 maja 2021

Dla Pracownika

Choroby zakaźne – ochrona pracowników w przypadku koronawirusa

W jaki sposób pracodawca powinien chronić pracowników w przypadku koronawirusa? Jak choroby zakaźne wpływają na pracę w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku chorób zakaźnych!

10 maja 2021

Prawo pracy

Jak przygotować firmę do PPK?

Jak przygotować firmę do PPK? Od czego zacząć ten proces, o czym należy pamiętać? Czy istotny jest system kadrowo-płacowy dostosowany do rozliczania PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jaki sposób wdrożyć PPK w Twojej firmie!

7 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Osoba odpowiedzialna za udzielanie pierwszej pomocy - czy może odmówić pełnienia funkcji?

Czy pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielanie pierwszej pomocy w zakładzie pracy? Czy przysługuje pracownikowi prawo do odmówienia pełnienia takiej funkcji? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!!

19 marca 2021

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów