Ostatnie artykuły autora:
Rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki ZUS
Podatnik, który prowadzi działalność ma obowiązek opłacania podstawowych składek ZUS. Może też opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Jak wygląda rozliczenie chorego przedsiębiorcy opłacającego pełne składki wraz z chorobowym? Przeczytaj i sprawdź!
22 stycznia 2026
Umowa na czas nieokreślony w 2026 roku, czyli limity w praktyce
Już od kilku lat obowiązują nowe przepisy dotyczące zawierania umów terminowych. Zmienił się okres ich wypowiedzenia oraz zostały ustalone limity co do ich zawierania. Czy czwarta umowa będzie to już umowa na czas nieokreślony? Dowiedz się więcej!
21 stycznia 2026
Wynagrodzenie chorobowe - jak obliczyć 80% wynagrodzenia i ile wynosi za każdy dzień?
W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to!
20 stycznia 2026
Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie w 2026 r.?
Terminy płatności składek ZUS ustalone są odgórnie i obowiązkiem przedsiębiorcy jest ich dotrzymywanie. Czy wiesz, jakie konsekwencje niesie za sobą nieopłacenie składek ZUS w terminie? Sprawdź, jakie są terminy płatności składek. Przeczytaj!
20 stycznia 2026
Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?
W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
19 stycznia 2026
Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę w 2026
Wynagrodzenie pracownika jest chronione przez Kodeks pracy, jednakże pewne potrącenia z wypłaty mogą być dokonywane bez zgody pracownika. Sprawdź, w jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne przez pracodawcę w 2026 roku!
16 stycznia 2026
Diety w podróży służbowej - od czego zależy ich wysokość?
Wysyłanie pracowników w podróż służbową jest wykorzystywane praktycznie w każdej firmie. Pracodawca musi wiedzieć, że pokrywa koszty transportu czy noclegu. Dodatkowo pracodawca wypłaca pracownikowi diety w podróży służbowej. Przeczytaj o tym!
16 stycznia 2026
Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami - obowiązki pracodawcy
Pracodawca po zakończonym roku ma pewne obowiązki związane z rozliczeniem zatrudnianych pracowników. To, jakie deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami powinien wypełnić zależy m.in. od rodzaju umowy zawartej z pracownikiem. Sprawdź!
14 stycznia 2026
Ekwiwalent za urlop 2026 - jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2026 roku?
Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem na rzecz pracownika, którego ten nie może się zrzec. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za urlop? Jak ustalić współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 stycznia 2026
Limit zwolnienia podmiotowego w VAT w 2026 roku
W 2026 roku limit zwolnienia podmiotowego w VAT został podiesiony do kwoty 240 000 zł. Przedsiębiorcy mogą korzystać ze zwolnienia o ile ich obrót ze sprzedaży nie przekroczy wspomnianej kwoty. Sprawdź, jak korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT!
9 stycznia 2026
- PIT 11
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Energetyka – Społeczeństwo – Gospodarka. Przed nami 43. Konferencja Energetyczna EuroPOWER & OZE POWER
III Forum Efektywność w Produkcji: Ludzie i Procesy
AI HR Forum 2026 – HR jako lider zmiany. W centrum człowiek, w tle technologia!
I Love Marketing & Technology wraca na wiosnę z XXI edycją wydarzenia!
HR WEEK 2026: „HR x AI TEAMING - nowe pytania i scenariusze przyszłości” Zobacz wszystkie