Ostatnie artykuły autora:
Wynagrodzenie chorobowe - jak obliczyć 80% wynagrodzenia i ile wynosi za każdy dzień?
W jakiej wysokości pracownik otrzyma wynagrodzenie chorobowe? Kto w tym czasie wypłaca pracownikowi wynagrodzenie? Kto nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego? Dowiedz się więcej o naliczaniu wynagrodzeń czytając nasz artykuł! Sprawdź to!
20 stycznia 2026
Jakie konsekwencje generuje nieopłacenie składek ZUS w terminie w 2026 r.?
Terminy płatności składek ZUS ustalone są odgórnie i obowiązkiem przedsiębiorcy jest ich dotrzymywanie. Czy wiesz, jakie konsekwencje niesie za sobą nieopłacenie składek ZUS w terminie? Sprawdź, jakie są terminy płatności składek. Przeczytaj!
20 stycznia 2026
Składki na FP - kiedy jesteśmy zwolnieni z opłacania w 2026 r.?
W polskim prawie istnieją przypadki, kiedy pracodawca jest zwolniony z opłacania składki na FP za pracownika. W jakich okolicznościach nie ma konieczności odprowadzania składek na ten fundusz? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
19 stycznia 2026
Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia za pracę w 2026
Wynagrodzenie pracownika jest chronione przez Kodeks pracy, jednakże pewne potrącenia z wypłaty mogą być dokonywane bez zgody pracownika. Sprawdź, w jakiej wysokości dokonywane są potrącenia alimentacyjne przez pracodawcę w 2026 roku!
16 stycznia 2026
Diety w podróży służbowej - od czego zależy ich wysokość?
Wysyłanie pracowników w podróż służbową jest wykorzystywane praktycznie w każdej firmie. Pracodawca musi wiedzieć, że pokrywa koszty transportu czy noclegu. Dodatkowo pracodawca wypłaca pracownikowi diety w podróży służbowej. Przeczytaj o tym!
16 stycznia 2026
Deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami - obowiązki pracodawcy
Pracodawca po zakończonym roku ma pewne obowiązki związane z rozliczeniem zatrudnianych pracowników. To, jakie deklaracje roczne przy rozliczeniach z pracownikami powinien wypełnić zależy m.in. od rodzaju umowy zawartej z pracownikiem. Sprawdź!
14 stycznia 2026
Ekwiwalent za urlop 2026 - jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2026 roku?
Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem na rzecz pracownika, którego ten nie może się zrzec. W jaki sposób wyliczyć ekwiwalent za urlop? Jak ustalić współczynnik ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
9 stycznia 2026
Limit zwolnienia podmiotowego w VAT w 2026 roku
W 2026 roku limit zwolnienia podmiotowego w VAT został podiesiony do kwoty 240 000 zł. Przedsiębiorcy mogą korzystać ze zwolnienia o ile ich obrót ze sprzedaży nie przekroczy wspomnianej kwoty. Sprawdź, jak korzystać ze zwolnienia podmiotowego z VAT!
9 stycznia 2026
Środek trwały a może zwykły wydatek - ujęcie wydatków w KPiR w 2026 roku!
Czy wiesz, jak prawidłowo ujmować zakupione w 2026 roku składniki majątku - jako środek trwały czy wyposażenie? Dowiedz się, kiedy zakup powinien być ujęty w ewidencji środków trwałych a w jakiej sytuacji może być ujęty bezpośrednio w kosztach!
8 stycznia 2026
Zamknięcie roku w KPiR - jak powinno wyglądać?
Dla przedsiębiorcy koniec roku to bardzo ważny moment. Mimo podstawowych obowiązków związanych z prowadzeniem działalności, musi prawidłowo dokonać zamknięcia rok podatkowego. Jak powinno wyglądać zamknięcie roku w KPiR? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
16 grudnia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie