Ostatnie artykuły autora:

Urlopy i inne

Urlop rodzicielski 2025 - jakie formalności?

Rodzic, któremu skończył się urlop macierzyński, ma możliwość skorzystania jeszcze z kilkunastu tygodni pozostania z dzieckiem w domu. Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop rodzicielski oraz jakie formalności należy spełnić w 2025 roku? Przeczytaj

10 grudnia 2024

Prawo pracy

Zmiany w przewozie osób - poznaj wymagania

Aplikacje do zamawiania transportu osobowego są popularnym rozwiązaniem w polskim społeczeństwie. Od połowy czerwca 2024 roku obowiązują przepisy, które nakładają na kierowców pewne wymogi w tym zakresie. Jakie zmiany w przewozie osób nastąpiły? Sprawdź!

10 grudnia 2024

Prawo pracy

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy jest zgodne z prawem?

Kodeks pracy gwarantuje pracownikom wypłatę wynagrodzenia. Nie określa jednak wprost, w jakiej walucie powinno być ono wypłacone. Czy zatem wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie jest zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

6 grudnia 2024

Dla Pracownika

Motywacja pozapłacowa - na czym polega

Motywacja to inaczej zwiększenie chęci do działania. Wynagrodzenie pieniężne nie jest jedynym sposobem motywowania pracowników. Istnieje wiele benefitów pozapłacowych, za pomocą których można nagradzać i motywować. Czym jest motywacja pozapłacowa?

5 grudnia 2024

Dla Pracownika

Nie każde złe zachowanie pracodawcy to mobbing – stanowisko SN

Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie psychiczne pracownika w miejscu pracy. To rodzaj przemocy psychicznej, która ma na celu poniżenie czy ośmieszenie. Mobbing nie jest tożsamy z każdym nieprzyjemnym zachowaniem w miejscu pracy. Dowiedz się więcej!

2 grudnia 2024

Prawo pracy

Kara upomnienia – darmowy wzór i omówienie

Kara upomnienia dla pracownika ma na celu jego przywołanie do porządku. Pracodawca ma prawo jej zastosowania wobec pracownika w momencie naruszenia obowiązków służbowych. Jest to najłagodniejsza forma dyscyplinująca. Pobierz wzór upomnienia!

29 listopada 2024

Dla Pracownika

Whistleblowing – co warto o nim wiedzieć?

Whistleblowing w Polsce jest nadal na etapie rozwoju. Zgłaszanie wszelkiego rodzaju nieprawidłowości w organizacjach jest niezwykle istotne z perspektywy przejrzystości i etyki działań na rynku. Jest to zagadnienie coraz bardziej popularne.

27 listopada 2024

Urlopy i inne

Urlop wypoczynkowy - wszystko co należy wiedzieć

Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem każdego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Mimo to temat ten budzi wiele pytań i wątpliwości. Jak ustalić limit urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego, co najważniejsze!

25 listopada 2024

Urlopy i inne

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika z inicjatywy pracodawcy. Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje za zgodą pracodawcy przysługują dodatkowe uprawnienia. Sprawdź!

21 listopada 2024

Prowadzenie biznesu

Kobiety na rynku pracy – w jakich branżach panie stanowią mniejszość?

Mimo wielu działań, mających na celu wyrównanie szans zawodowych kobiet i mężczyzn, wciąż w wielu branżach pozostaje dysproporcja. W poniższym artykule omówimy sektory, w których kobiety na rynku pracy są w mniejszości. Jakie są tego przyczyny? Sprawdź!

20 listopada 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów