Ostatnie artykuły autora:
Firmowy piknik rodzinny – jak go sfinansować i czy warto go organizować?
Wydarzenia integracyjne stały się nieodłączną częścią kultury naszych miejsc pracy. Jednym z nich jest firmowy piknik rodzinny. Dowiedz się czy warto go organizować oraz jak można zebrać fundusze na to wydarzenie!
19 lutego 2025
Substancje o działaniu rakotwórczym w zakładzie pracy a obowiązki pracodawcy
Zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom narażonym na substancje o działaniu rakotwórczym w zakładzie pracy, to kluczowy obowiązek pracodawcy. O czym musi pamiętać zatrudniający, aby dochować formalności nałożonych przepisami? Przeczytaj i dowiedz się!
18 lutego 2025
Wynagrodzenie urlopowe a nadgodziny - jak je uwzględnić?
Odpowiednie wynagrodzenie urlopowe stanowi gwarancję, że pracownik nie będzie finansowo stratny w okresie przysługującego mu odpoczynku. To szczególnie ważne w kontekście nadgodzin, które dla wielu osób stanowią znaczącą część miesięcznych dochodów.
13 lutego 2025
Program poleceń w firmie – jak rozliczać wypłacane premie?
Czy program poleceń w firmie to efektywne narzędzie wspierające proces rekrutacji i budujące zaangażowanie pracowników.? Co zrobić, aby był skuteczny? Jak go dobrze zaplanować, wprowadzić przejrzyste zasady oraz zadbać o prawidłowe rozliczanie? Sprawdź!
12 lutego 2025
Oświadczenia pracownika wpływające na wynagrodzenie w 2025 roku
Ustalenie wynagrodzenia pracownika jest nie lada wyzwaniem. Zależy ono głównie od stosowania lub nie ulg. Pobierz za darmo aktualny wzór PIT-2 i dowiedz się jak oświadczenia pracownika wpływają na płace w 2025 roku!
10 lutego 2025
Umowa na okres próbny w Kodeksie pracy
W kodeksie pracy są opisane rodzaje umów, a wśród nich umowa na okres próbny. Jest to specyficzna firma zatrudnienia, dzięki której pracodawca ma szansę poznać nowego pracownika. O czym pamiętać zawierając taką umowę? Dowiedz się!
10 lutego 2025
Dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością - szczegółowe informacje
Jednym ze świadczeń jakie wprowadza polskie prawo jest dodatkowy urlop osoby z niepełnosprawnością, jednak aby go otrzymywać muszą zostać spełnione określone warunki. Sprawdź na czym polega ten dodatek, komu przysługuje i kiedy obowiązuje!
7 lutego 2025
Dokumenty dla odchodzącego pracownika – kluczowe informacje
Wydanie akt jakimi są dokumenty dla odchodzącego pracownika to jedna z najważniejszych kwestii przy rozstaniu z firmą. Niezwykle ważne jest, aby przygotować je właściwie - dowiedz się jak to zrobić prawidłowo z artykułu!
5 lutego 2025
Jakie konsekwencje rodzi nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego?
Zastosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych w firmie ma na celu zwykle umożliwienie pracodawcy zrekompensowania ponadwymiarowej pracy w innym miesiącu. Co grozi za nieudzielenie dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego pracownikowi? Sprawdź!
24 stycznia 2025
Audyt list płac – dlaczego warto go przeprowadzać i jak często powinno się to robić?
Czy audyt list płac to jeden z najważniejszych procesów kontrolnych, który pomaga firmom zapewnić zgodność z przepisami prawa pracy i podatkowymi, a także zoptymalizować wydatki związane z wynagrodzeniami? Przeczytaj
23 stycznia 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
- PIT 28
- PIT 36
- PIT 36L
