Ostatnie artykuły autora:
Obecność pracownika w miejscu pracy w czasie zwolnienia lekarskiego a ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Zasada powstrzymywania się od wykonywania pracy w czasie zwolnienia lekarskiego jest ugruntowana w przepisach prawa pracy. W artykule szczegółowo opisujemy ten temat i wyjaśniamy, jakie skutki niesie za sobą ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych!
16 marca 2023
Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo?
Pierwszym ze skojarzeń jakie wiążą się z pracą jest wynagrodzenie. Co oznacza godziwe wynagrodzenie? Czy równe traktowanie w zakresie wynagradzania znaczy że każdy pracownik powinien otrzymywać równą pensję? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
15 marca 2023
Pracownik powołany do wojska - jak wykazać w świadectwie pracy i ZUS RSA?
Służba wojskowa wiąże się w oczywisty sposób z zaprzestaniem wykonywania pracy przez osoby do niej powołane, a pozostające wcześniej w zatrudnieniu. Jakie konsekwencje niesie za sobą pracownik powołany do wojska? Więcej na ten temat piszemy w artykule!
14 marca 2023
Stanowisko zakładowej organizacji związkowej w kontekście wypowiedzenia umowy o pracę
Pracodawca, zwalniający swojego pracownika ma obowiązek przeprowadzenia konsultacji z zakładową organizacją związkową. Czy stanowisko zakładowej organizacji związkowej ma wpływ na decyzję pracodawcy w kwestii zwolnienia pracownika? Przeczytaj i sprawdź!
10 marca 2023
Skrócenie i wyrównanie zasiłku macierzyńskiego w przypadku śmierci dziecka
Zasiłek macierzyński wyliczany jest procentowo zależnie od czasu, na który zostaje udzielony. Czy w przypadku śmierci dziecka przyznawany jest zasiłek? Kiedy przysługuje wyrównanie zasiłku macierzyńskiego i ile wynosi? Przeczytaj więcej w artykule!
8 marca 2023
Dyżur pracowniczy a prawo do odpoczynku
Pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy. Czy za dyżur pracowniczy przysługuje wynagrodzenie za pracę na zasadach ogólnych lub dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?
7 marca 2023
Osiągnięcie wieku emerytalnego a praca
Osiągnięcie wieku emerytalnego nie wyklucza nas z możliwości podjęcia pracy. Czy zwolnienie podatkowe obowiązuje również emerytów? Jakie są warunki i zasady opodatkowania. Komu przysługuje ulga podatkowa i ile wynosi? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!
3 marca 2023
Zakład pracy a pracodawca – czym się różnią?
Pracodawca jest podmiotem, który powierza pracę w ramach stosunku pracy. Czy zakład pracy to to samo, co pracodawca? Jakie są różnice między nimi? Czym jest zakład pracy według Kodeksu Pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej w artykule!
2 marca 2023
Pracownik zakłóca spokój w pracy – jak zbierać na niego materiał dowodowy?
Występują czasem sytuacje, w których naganne zachowania pracownika wymagają pilnej i stanowczej reakcji ze strony pracodawcy. Czy wiesz co zrobić w sytuacji, gdy pracownik zakłóca spokój w pracy? Wyjaśniamy jak zbierać na niego materiał dowodowy!
1 marca 2023
Praca w godzinach nadliczbowych a rekompensata dla pracowników samorządowych – inaczej niż w Kodeksie pracy
Prawa i obowiązki niektórych grup pracowników zostały uregulowane w specjalnych ustawach nazywanych pragmatykami pracowniczymi. Dowiedz się jakie konsekwencje niesie za sobą praca w godzinach nadliczbowych i jaka rekompensata należy się pracownikom!
24 lutego 2023
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego
Konferencja Trendy HR: HR jako lider zmian Zobacz wszystkie